Київська
міськпрофрада
вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56
Опитування
Газета
Війна додала чимало викликів до трудового законодавства. Найгостріші питання воєнного часу частково вдалося врегулювати Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-ІХ.
Детальніше: ГОЛОВНЕ ПРО РОБОТУ: ЯК ЗМІНЯТЬСЯ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ В ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ
17.05.2022 в Будинку київських профспілок у режимі відеоконференції, відбулося засідання Президії Київської міськпрофради.
На порядку денному розглянуто та обговорено питання:
Під час воєнного стану влада не припиняє спроб врегулювати ситуацію зі встановленням та запровадженням різних механізмів, які дають можливість отримати компенсацію за вже знищене чи пошкоджене майно на території України.
Детальніше: ГОТУЄМОСЯ ДО КОМПЕНСАЦІЇ ЗБИТКІВ ЗА ЗРУЙНОВАНЕ МАЙНО ТА ОЗ
З метою забезпечення належного виконання завдань громадського контролю, визначених статтею 14 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», направлено звернення до Міністерства юстиції України про необхідність упорядкування питання державної реєстрації змін до відомостей, які стосуються діяльності профспілок та їх об’єднань.
Детальніше: ЗВЕРНЕННЯ ДО МІНЮСТУ З АКТУАЛЬНОГО ПИТАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФСПІЛОК В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
До Верховної Ради внесено законопроект № 7364 від 10.05.2022 року, який пропонує зміни до ПКУ щодо надання податкових пільг для підтримки волонтерської діяльності та діяльності неприбуткових установ та організацій в умовах збройної агресії рф проти України.
Детальніше: ПОДАТКОВІ ПІЛЬГИ ДЛЯ ВОЛОНТЕРСЬКИХ ТА НЕПРИБУТКОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
Шановні медичні сестри!
З нагоди Вашого професійного свята -
Міжнародного Дня медичної сестри -
прийміть щирі вітання та безмежну вдячність за Ваші чуйні серця,
за врятовані життя, за повернуте здоров'я!
На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з питанням чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування.
Отже, якщо роботодавець обрав процедуру зміни істотних умов праці або вніс зміни до локальних актів підприємства, строк дії таких умов оплати праці роботодавець визначає самостійно.
Активи та витрати неприбуткової організації
Неприбуткова організація може придбавати, отримувати безоплатно, виробляти тощо будь-які активи, які потрібні їй для здійснення її статутної діяльності. А саме:
• придбавати, орендувати, використовувати безоплатно, будувати самостійно нерухоме майно – землю, будівлі чи приміщення;
• придбавати, орендувати, використовувати безоплатно, виробляти самостійно рухоме майно – автомобілі, меблі, обладнання і т.д. Якщо неприбуткова організація буде власником автомобіля, який є об’єктом оподаткування транспортним податком, вона повинна декларувати та сплачувати цей податок на загальних підставах;
Детальніше: ПАМ’ЯТКА ПРО РОБОТУ НЕПРИБУТКОВИХ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ ПІД ЧАС ВІЙНИ.
З ДНЕМ ПАМ'ЯТІ І ПРИМИРЕНННЯ
ТА ДНЕМ ПЕРЕМОГИ НАД НАЦИЗМОМ
У ДРУГІЙ СВІТОВІЙ ВІЙНІ !
У цьому році ми пізнали ціну миру, на жаль,
на власному досвіді.
Тому поки живий «останній солдат» - ветеран, учасник війни, член родини, яку не оминула біль втрати, людина, яка пам'ятає та розуміє
неприпустимість таких подій -
ми відзначатимемо цей день.
Бажаємо Вам мирного неба, щасливої долі, мужності, душевного спокою
та впевненості у завтрашньому дні.
Під час дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону № 389-VIII«Про правовий режим воєнного стану» діють обмеження та особливості організації трудових відносин, що установлені Законом № 2136. Цей Закон діє винятково протягом періоду воєнного стану та втрачає чинність із дня його припинення або скасування, крім частини третьої ст. 13 Закону № 2136.
Детальніше: ОСОБЛИВОСТІ НАДАННЯ ОПЛАЧУВАНИХ ВІДПУСТОК В ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ
Сторінка 46 із 119