вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи вважаєте Ви обгрунтованими тарифи на житлово-комунальні послуги для населення?

Газета

КП Грудень 2021 6 стор на САЙТ готово page 0001

 

793666
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
219
241
1326
7597
793666

Час: 2022-01-21 22:05:21
Visitors Counter

Новини об'єднання

З ДНЕМ СОБОРНОСТІ УКРАЇНИ

b0c8c683d48a36e084202b30bf97b3a2 1Прийміть щирі вітання з нагоди величного свята українського народу –
Дня соборності України!

Саме цього дня в 1919 році був ухвалений Акт Злуки
Української Народної Республіки і
Західно-Української Народної Республіки.

В українській мові «соборність» означає всеєдність, цілісність, неподільність.
Тож нехай цей урочистий день утвердить нас у єдності та патріотизмі,
додасть кожному наснаги працювати
задля блага нашої країни та добробуту наших людей.

Міцного здоров'я, миру та злагоди кожній родині!

УКРАЇНСЬКЕ НОУ-ХАУ – ВІЛЬНИЙ ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

b photoШановні колеги !
Зверніть увагу на загрози в зв’язку з внесенням змін у трудове законодавство, законопроєкти про так звані «вільні трудові договори» - №5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва...» та № 5388 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин» та запровадження вільного трудового договору.

Детальніше за посиланням: https://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/mizhnarodna-robota/21674-ukrajinske-nou-khau-vilnij-trudovij-dogovir.html

ЗАКОНОДАВЧА БАЗА З ТАРИФОУТВОРЕННЯ МАЄ ЗАХИЩАТИ СПОЖИВАЧА!

1536132 hmelnichanam mozhut pererahuvati platizhki za teplo ta garyachu vodu scho kazhut komunalnikiДо Київської міськпрофради надходять численні звернення громадян з приводу незрозумілих підходів щодо формування оновлених з грудня 2021 р. платіжок за постачання теплової енергії, у яких з’явилася низка нових рядків (зокрема, це абонплата, 3% річних, інфляційна складова боргу, донарахування мінімальної частки споживання по квартирах, у яких відсутній облік споживання теплової енергії).

Детальніше...

ПОГАШЕННЯ ЗАБОРГОВАНОСТІ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ – НА ПРОФСПІЛКОВОМУ КОНТРОЛІ

изображение viber 2022 01 19 12 13 22 28719.01.2022 Київська міськпрофрада взяла участь у першому в цьому році засіданні Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що відбулося в режимі відеоконференції через платформу ZOOM.

Детальніше...

ВЕРХОВНИЙ СУД НАДАВ РОЗ’ЯСНЕННЯ ЩОДО ВІДСТОРОНЕННЯ НЕВАКЦИНОВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Sud13У зв’язку із чисельними зверненнями, які надходять до Київської міськпрофради від працівників та членських профспілкових організації, щодо забезпечення дотримання роботодавцями трудових прав працівників, які відмовляються або ухиляються від профілактичних щеплень, повідомляємо про таке :

Детальніше...

Новини членських організацій

ТУРНІР З ШАХІВ НА АТ«ФАРМАК» «FARMAK CHALLENGE 2021»

67247042 1121816501539799 8760549457709236224 nУ рамках спортивних змагань «Farmak Challenge 2021» у АТ «Фармак», який відноситься до Київської міської організації профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості, пройшов турнір з шахів. Шістнадцять фармаківців змагались за звання найкращого шахіста.
У звязку з карантинними обмеженнями турнір проходив у режимі онлайн на ігровому майданчику www.lichess.org. У онлайн турнірі брали участь лише працівники «Фармак».

Детальніше...

КИЇВСЬКА ПРОФСПІЛКА ЕНЕРГЕТИКІВ ВПРОВАДЖУЄ НОВІ ДІСТАНЦІЙНІ ФОРМИ РОБОТИ

3750Карантинні обмеження вимагають пошуку нових форм спілкування і діяльності. 18-19 листопада міський комітет Київської профспілки енергетиків провів плановий щомісячний навчальний семінар з головами профспілкових органів у новому форматі - відеопрезентації, яка розміщена на каналі профспілки в YouTube. Відеопрезентацію вели голова профспілки Юрій Бондаренко, головний бухгалтер міського комітету Ірина Калініченко та правовий інспектор Ольга Можаєва. Доповідачі у стислій формі проінформували про стан профспілкових справ в цілому та конкретно в Київській профспілці енергетиків, прокоментували постанови, прийняті на останньому засіданні міського комітету, поставили завдання та дали рекомендації з практичних питань. Відповідно до вимог часу, міський комітет велику увагу приділяє використанню у роботі сучасних електронних засобів комунікацій. Щоденно сайт профспілки відвідує понад 1000 користувачів. Ми підтримуєм сторінку в Facebook, канал в YouTube, спільноту та групи в в Viber, використовуємо ZOOM, інші програми, месенджери. Маємо сподівання, що нова форма навчання буде зручною та ефективною.

Детальніше...

ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ Ч. 3, 4. СТ. 32 КЗППУ

енергетикиПитання щодо зміни істотних умов праці врегульоване ч.3 ст.32 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), якою визначено, що у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, допустима зміна істотних умов праці, якщо робота продовжується за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, встановлення або скасування неповного робочого часу, режиму роботи, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Детальніше...

Матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце"

енергетикиВ Кодексі законів про працю України існують певні статті, які користуються підвищеною увагою. До Київського міськкому профспілки енергетиків надходить багато питань щодо норм статті 32, яка регламентує переведення та переміщення працівників, а також зміну істотних умов праці. Тому міськком енергетиків вирішив оновити та "розділити" ст. 32 на складові. Відповідні матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце" вже розміщені в розділі "Юридичні консультації" на сайті (http://kievprofenergo.in.ua/page/9/). Стаття "Зміни істотних умов праці" готується та буде розміщена найближчим часом.

Детальніше...

ПОНОВЛЮЄТЬСЯ РОБОТА ПРАТ «ДОЗ «ЯВІР» ДЕРЖАВНОЇ АКЦІОНЕРНОЇ КОМПАНІЇ «АРТЕМ».

артемДиректор ПрАТ «ДОЗ «Явір» Державної акціонерної компанії «Артем» Микола Кузьмич Строкоус повідомив, що через карантин підприємство спочатку призупинило виробництво як спеціальної продукції оборонного призначення так і реабілітаційних виробів. Зараз, користуючись, нормами постанови КМУ від11 березня №211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», зокрема п.8, який дозволяє діяльності з виготовлення технічних та інших засобів реабілітації, поновилося виготовлення дерев’яних реабілітаційних крісел моделей 375 та їх модифікацій, реабілітаційних стільців моделі 360. Всього зараз в роботі біля 60 екземплярів цих виробів. Імпортні комплектуючи є в запасі, а з вітчизняними – допомагають постачальники. До роботи залучено поки 12 працівників, звичайно, із дотриманням усіх заходів протиепідеміологичної безпеки.
                                  Голова ПО ПАУ В ДАХК «Артем» Олександр Кельїн.

Важливо !

ШАНОВНІ СПІЛЧАНИ ТА НЕБАЙДУЖІ КИЯНИ!
ТАРИФНА АКЦІЯ ПРОТЕСТУ ВІДТЕРМІНОВУЄТЬСЯ!

000unnamed

За результатами перемовин столичних профспілок з міською владою з питання підвищення тарифів на послуги з перевезення пасажирів міським пасажирським транспортом, який працює у звичайному режимі руху, вдалося досягти домовленості щодо виділення з бюджету м. Києва додаткових видатків для Комунальних підприємств «Київський метрополітен» та «Київпастранс» на покриття ними збитків, отриманих внаслідок локдауну, а саме:

ЗАЯВА
ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ
ДО МЕРА МІСТА КИЄВА ВІТАЛІЯ КЛИЧКА,
ДЕПУТАТСЬКИХ ФРАКЦІЙ КИЇВРАДИ
ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ТАРИФІВ НА ПРОЇЗД У МІСЬКОМУ КОМУНАЛЬНОМУ ТРАНСПОРТІ

Київська міськпрофрада – наймасовіша громадська організація, яка об’єднує у своїх лавах 42% працюючого населення м. Києва, представляє і захищає на національному та місцевому рівні трудові, соціально-економічні права працівників усіх галузей економіки, дотримання органами державної та місцевої влади та роботодавцями конституційних прав і свобод громадян, заявляє, що вже звичним явищем в Україні стало перекладання на плечі пересічних громадян неефективного управління в державному і приватному секторі.

ПІДПИШІТЬ ПЕТИЦІЮ! 
Приєднуйтесь до протесту працівників!project petition
Київська міськпрофрада звертається до членських організацій, організацій, що обслуговуються за договорами, ДЮСШ із закликом підтримати і підписати зареєстровані на сайті Верховної Ради України електронні петиції проти прийняття антипрофспілкових та антинародних законопроєктів за реєстр. №№ 5371, 5388, які порушують фундаментальні права людини: трудові права та право на об’єднання у профспілки, позбавляють працівників середнього та малого підприємництва індивідуального та колективного захисту від свавілля роботодавців:

ЗВЕРНЕННЯ ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ ДО ДЕПУТАТСЬИХ ФРАКЦІЙ КИЇВРАДИ ТА ПОЗАФРАКЦІЙНИХ ДЕПУТАТІВ – МАЖОРИТАРНИКІВ
МІСТА КИЄВА З НАГОДИ ВІДЗНАЧЕННЯ
ДНЯ ПРАЦІ – 1 ТРАВНЯ

1 mayЩорічно 1 Травня Україна відзначає одне з найдавніших всесвітніх свят – День праці, який традиційно став днем єднання трудівників, способом публічного проголошення соціальних вимог робочого класу.
Відзначаючи День праці, з метою привернення уваги державних та місцевих органів влади до вирішення нагальних проблем людини праці, 1 Травня, за ініціативи Київської міськпрофради, три роки поспіль у м. Києві відбувався мітинг. Пандемія розповсюдження коронавірусу COVID-19 унеможливила проведення таких заходів.

ПРИВІТАННЯ З ПЕКІНУ !

1 МАЯ от ПФП

ЗАЯВА
Президії Київської міськпрофради

про відзначення у 2021 році ДНЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ,
який за рекомендацією Міжнародної організації праці проходитьпід девізом
«Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – ІНВЕСТУЙМО ЗАРАЗ У СТІЙКІ СИСТЕМИ БЗР».

12.04 1Щорічно з метою привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці в Україні 28 квітня відзначають День охорони праці.
Пандемія COVID-19 обумовила вибір Всесвітнього дня охорони праці у 2021 році. У цьому році тема Всесвітнього Дня охорони праці присвячена боротьбі з коронавірусною інфекцією COVID-19, стратегіям зміцнення національних систем безпеки та здоров’я на роботі (далі - БЗР), спрямованим на посилення життєстійкості та протидії нинішнім і майбутнім кризам з урахуванням винесених уроків і набутого досвіду в сфері праці.

 ЩО ПОТРІБНО ДЛЯ ВАКЦИНАЦІЇ КОЛЕКТИВУ

956849За інформацією МОЗ України, що розширює програму імунізації проти ковіду, дозволивши записуватися на вакцинацію колективам, де знайдеться не менше 50 охочих.
Організовані колективи мають заздалегідь призначити відповідального за підготовку та організацію вакцинації.
Щоб мобільна бригада виїхала для імунізації колективу, потрібно заздалегідь скласти поіменні списки охочих вакцинуватися працівників (не менше 50 людей) і записатися за номером контакт-центру 0 800 60 20 19.

unnamed 1УВАГА!

ОГОЛОШЕННЯ!!!

Повідомляємо

З технічних причин у кредитній спілці «Профспілкова скарбниця» не працюють міські, стаціонарні,телефони.
За інформацією звертатись:
тел. 093-252-14-84; 050-305-83-50; 096-947-44-00;

thumb newsDocument 900x600 05d1Нині в Україні запроваджено санітарні та протиепідемічні заходи боротьби з поширенням коронавірусної інфекції, а саме, проведення вакцинації.
Працівники профспілкових організацій постійно перебувають в зоні ризику, оскільки безпосередньо кожного дня у своїй роботі контактують з великою кількістю членів профспілок.
В Україні вакцинація від COVID-19 розпочалася 24 лютого 2021 року для певних категорій населення.
За бажанням, з 01 березня 2021 року, кожен охочий громадянин може «стати в чергу на вакцинацію».Для цього Міністерство цифрової трансформації спільно з Міністерством охорони здоров'я України запустили послугу «Запис до листа очікування вакцинації від COVID-19» на порталі «Дія», а також через Національний контакт-центр МОЗ з питань протидії COVID-19.1.

 

КИЇВСЬКІ ПРОФСПІЛКИ КАТЕГОРИЧНО ПРОТИ ПІДВИЩЕННЯ ТАРИФІВ!!!

Ще на початку карантину, влада України запевняла, що тарифи не будуть підвищуватись під час його дії, проте вже сьогодні відомо що у 2021 році електроенергія зросте на 90%, транспортування газу на 80%, опалення на 5-50%, холодна вода на 20%, газ на 14%.

Фонди та цільові внески

ФОНД СОЛІДАРНОСТІ

Фонд солідарності Київської міської ради профспілок створено з метою підтримки колективних міжспілкових акцій.

Зробити членський або благодійний внесок до Фонду солідарності Міськпрофради можна за реквізитами:

Отримувач: МІСЬКПРОФРАДА, код ЄДРПОУ 02670408

п/р UA 52 322313 00000 2600 3 0000 24499 відкритий в АТ „Укрексімбанк” у м. Києві;

Призначення платежу: «Цільовий внесок до Фонду солідарності Міськпрофради»

 

fond solidarnosti

Наші сувеніри

kepkiКепки            papkiПапки  

shchodennikiЩоденники  insheІнше