Один з ефективних заходів – це систематичні інструктажі з охорони праці, спрямовані на навчання працівників безпечним методам виконання робіт у зимовий період. Особлива увага повинна бути приділена працівникам, чий робочий день проводиться на вулиці, оскільки вони стикаються з різними небезпечними факторами, такими як низька температура, сильний вітер, можливість падіння бурульок, ожеледиця тощо.

    Важливо остерігатися холоду під час роботи на відкритому повітрі, оскільки це може викликати обмороження та замерзання. Інженери з охорони праці повинні акцентувати увагу на правилах безпеки під час роботи в зимовий період і донести їх до працівників та їх керівників.
     Обмороження може виникнути при плюсовій температурі за умови різких змін температури, високої вологості, вітру та несвоєчасного утеплення одягу. Запобігання цьому включає в себе носіння сухого, теплого одягу, активний рух та споживання гарячих напоїв і їжі. Категорично не можна вживати алкогольні напої для того, щоб зігрітися.
     При роботі з металевими деталями, особливо при низьких температурах, слід використовувати рукавиці, щоб уникнути обмороження рук.
    Профілактика нещасних випадків в зимову пору передбачає своєчасне прибирання снігу та льоду з доріжок, дахів та інших небезпечних місць.
    Окремої уваги вимагає попередження травматизму під час пересування в ускладнених зимових умовах. Це включає прибирання снігу та обробку доріг, утримання тротуарів у належному стані. Зокрема, важливо уникати падінь через неприбрані сніг та ожеледь, а також травм, що виникають в результаті обвалення снігу чи бурульок.
Також слід проводити навчання працівників правилам першої домедичної допомоги при обмороженні та інших зимових травмах.
   Роботодавцю слід надати працівникам спецодяг та взуття, організувати перерви для обігріву і відпочинку, а також проводити інструктажі для збереження здоров’я.
    Інші ключові аспекти профілактики включають правильне утеплення приміщень, організацію теплих зон для відпочинку працівників, використання безпечних методів роботи та забезпечення належних умов для працівників.
Впровадження цих заходів є необхідним етапом в забезпеченні безпеки праці та збереженні здоров’я працівників підприємства у зимовий період.
   Спільна робота роботодавців і працівників, а також громадський контроль зі сторони профспілкової організації може значно знизити ризики нещасних випадків та забезпечити комфортні умови праці під час холодів.

Відділ з питань охорони праці
та захисту трудових відносин Київської міськпрофради