ПРИВІТАННЯ З ДНЕМ МОЛОДІ

Молодь завжди "грає" значну роль у житті України.
Саме Вам - сьогоднішнім школярам, студентам, молодим фахівцям -
вирішувати, яким буде завтрашній день нашої країни.
Дуже важливо, коли вже сьогодні ви займаєте активну соціальну позицію,
вмієте відстоювати свої принципи і погляди, приймаєте участь у волонтерському русі.
Націленість на отримання освіти, серйозне ставлення до професії служать основою ваших успіхів і авторитету в майбутньому.
Нехай Ваші мрії і цілі реалізовуються і разом втілюються в життя
та пріоритетні завдання України.
У День молоді ми бажаємо Вам щастя, успіхів і прекрасного настрою!

З повагою Президія Київської міськпрофради

РАДА ДОЗВОЛИЛА ОТРИМУВАТИ БЕЗОПЛАТНО ДРУГУ ПРОФТЕХОСВІТУ.

Верховна Рада прийняла у другому читанні як закон проект акту, що дозволяє громадянам у будь-який час здобувати професійно-технічну освіту без одночасного проходження курсу загальної середньої освіти.

ПРИВІТАННЯ З ДНЕМ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

Шановні державні службовці!

Вітаємо Вас із професійним святом –
Днем державної служби.
Професійна діяльність державних службовців заслуговує
шани, поваги і підтримки.
Довіра до влади починається з людей, які здатні вирішити повсякденні проблеми населення.
Саме на державних службовців покладається велика відповідальність у вмінні реагувати на непрості виклики сьогодення.
Нехай Ваші дії будуть мудрими, а щоденна робота викликає повагу та довіру громадян.
Бажаємо Вам терпіння та витримки у всіх життєвих випробуваннях, міцного здоров'я, миру, благополуччя, успіхів та нових здобутків.

З повагою Президія Київської міськпрофради

ДЕНЬ СКОРБОТИ І ВШАНУВАННЯ ПАМ'ЯТІ ЖЕРТВ ВІЙНИ В УКРАЇНІ.

Шановні спілчани!
Сьогодні, 22 червня - День скорботи і вшанування
пам'яті жертв війни в Україні.
Загальновідомо, що саме цього дня у 1941 році
розпочалася нова фаза Другої світової війни,
яка захопила територію сучасної України.

ПРОВЕДЕНО ІНСТРУКТАЖ ЩОДО ПРАВИЛ ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ З ОСОБАМИ, ВІДПОВІДАЛЬНИМИ ЗА ПРОТИПОЖЕЖНИЙ СТАН В КИЇВСЬКІЙ МІСЬКПРОФРАДІ

21 червня для працівників Київської міськпрофради, працівників КС «Профспілкова скарбниця» та працівників ГУ Київської міськпрофради було організовано проведення інструктажу щодо правил пожежної безпеки в умовах воєнного стану та дій у разі виникнення пожежі.

ТУРНІР З ШАХІВ НА АТ«ФАРМАК» «FARMAK CHALLENGE 2021»

У рамках спортивних змагань «Farmak Challenge 2021» у АТ «Фармак», який відноситься до Київської міської організації профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості, пройшов турнір з шахів. Шістнадцять фармаківців змагались за звання найкращого шахіста.
У звязку з карантинними обмеженнями турнір проходив у режимі онлайн на ігровому майданчику www.lichess.org. У онлайн турнірі брали участь лише працівники «Фармак».

КИЇВСЬКА ПРОФСПІЛКА ЕНЕРГЕТИКІВ ВПРОВАДЖУЄ НОВІ ДІСТАНЦІЙНІ ФОРМИ РОБОТИ

Карантинні обмеження вимагають пошуку нових форм спілкування і діяльності. 18-19 листопада міський комітет Київської профспілки енергетиків провів плановий щомісячний навчальний семінар з головами профспілкових органів у новому форматі - відеопрезентації, яка розміщена на каналі профспілки в YouTube. Відеопрезентацію вели голова профспілки Юрій Бондаренко, головний бухгалтер міського комітету Ірина Калініченко та правовий інспектор Ольга Можаєва. Доповідачі у стислій формі проінформували про стан профспілкових справ в цілому та конкретно в Київській профспілці енергетиків, прокоментували постанови, прийняті на останньому засіданні міського комітету, поставили завдання та дали рекомендації з практичних питань. Відповідно до вимог часу, міський комітет велику увагу приділяє використанню у роботі сучасних електронних засобів комунікацій. Щоденно сайт профспілки відвідує понад 1000 користувачів. Ми підтримуєм сторінку в Facebook, канал в YouTube, спільноту та групи в в Viber, використовуємо ZOOM, інші програми, месенджери. Маємо сподівання, що нова форма навчання буде зручною та ефективною.

ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ Ч. 3, 4. СТ. 32 КЗППУ

Питання щодо зміни істотних умов праці врегульоване ч.3 ст.32 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), якою визначено, що у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, допустима зміна істотних умов праці, якщо робота продовжується за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, встановлення або скасування неповного робочого часу, режиму роботи, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце"

В Кодексі законів про працю України існують певні статті, які користуються підвищеною увагою. До Київського міськкому профспілки енергетиків надходить багато питань щодо норм статті 32, яка регламентує переведення та переміщення працівників, а також зміну істотних умов праці. Тому міськком енергетиків вирішив оновити та "розділити" ст. 32 на складові. Відповідні матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце" вже розміщені в розділі "Юридичні консультації" на сайті (http://kievprofenergo.in.ua/page/9/). Стаття "Зміни істотних умов праці" готується та буде розміщена найближчим часом.

ПОНОВЛЮЄТЬСЯ РОБОТА ПРАТ «ДОЗ «ЯВІР» ДЕРЖАВНОЇ АКЦІОНЕРНОЇ КОМПАНІЇ «АРТЕМ».

Директор ПрАТ «ДОЗ «Явір» Державної акціонерної компанії «Артем» Микола Кузьмич Строкоус повідомив, що через карантин підприємство спочатку призупинило виробництво як спеціальної продукції оборонного призначення так і реабілітаційних виробів. Зараз, користуючись, нормами постанови КМУ від11 березня №211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», зокрема п.8, який дозволяє діяльності з виготовлення технічних та інших засобів реабілітації, поновилося виготовлення дерев’яних реабілітаційних крісел моделей 375 та їх модифікацій, реабілітаційних стільців моделі 360. Всього зараз в роботі біля 60 екземплярів цих виробів. Імпортні комплектуючи є в запасі, а з вітчизняними – допомагають постачальники. До роботи залучено поки 12 працівників, звичайно, із дотриманням усіх заходів протиепідеміологичної безпеки.
                                  Голова ПО ПАУ В ДАХК «Артем» Олександр Кельїн.