15 січня 2013 р. м. Київ

Територіальне управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві, в особі начальника Румежака О. М., що діє на підставі Положення про Територіальне управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві, затвердженого наказом Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України від 02.12.2011 р. за № 186 з однієї сторони, та Об’єднання профспілок, організацій профспілок у м. Києві « Київська міська рада профспілок» (далі – Київська міська рада профспілок) в особі голови Мельника В.П., що діє на підставі Статуту, затвердженого Х Київською міжспілковою конференцією профспілок від 17.12.2010 р. з іншої сторони, іменовані разом «Сторони», керуючись законодавством України, усвідомлюючи важливість спільних дій щодо забезпечення конституційних прав громадян на належні, безпечні та здорові умови праці, прагнучи посилити ефективність державного нагляду і громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці, керуючись принципами партнерства та соціального діалогу,

Уклали цю Угоду про наступне:

1. Сторони домовляються координувати свою діяльність і сприяти одна одній у реалізації повноважень і прав, визначених для них законодавством, здійснювати обмін інформацією про стан охорони праці, рівень виробничого травматизму на підприємствах, в організаціях і установах міста Києва, вносити відповідні пропозиції та вживати узгоджених спільних заходів, спрямованих на створення безпечних умов праці на робочих місцях, підвищення ефективності державного нагляду і громадського контролю, з метою належного захисту законних прав працівників.

Сторони зобов’язуються співпрацювати за такими основними напрямами:

2.1. Постійний обмін інформацією, надання необхідних для роботи матеріалів і нормативних документів з питань охорони праці;

2.2. Участь у формуванні програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, які затверджуються в установленому порядку на регіональному рівні, здійснення постійного контролю за їх виконанням;

2.3. Плідна співпраця у формуванні відповідного розділу територіальної угоди, та опрацювання рекомендацій щодо формування зобов’язань з охорони праці в колективних договорах;

2.4. Вивчення стану охорони праці та рівня профілактичної роботи на підприємствах міста Києва, виявлення негативних тенденцій, здійснення заходів щодо посилення впливу органів державного нагляду і профспілок на їх усунення;

2.5. Проведення спільних профілактичних заходів щодо запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, виявлення прихованих від розслідування виробничих травм;

2.6. Організація спільних засідань колегії територіального управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві й президії Київської міської ради профспілок, нарад, круглих столів, семінарів, заходів щодо проведення в України Дня охорони праці, конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» та огляду-конкурсу стану охорони праці на підприємствах м. Києва;

2.7. Координація дій під час розслідування нещасних випадків на виробництві з метою забезпечення об’єктивності, правильного визначення причин і профілактичних заходів, недопущення безпідставного звинувачення потерпілих або віднесення травм до не пов’язаних з виробництвом, спільний розгляд заяв і скарг працівників з цих та інших питань;

2.8. Підвищення рівня підготовки посадових осіб, спеціалістів і профспілкових представників з питань охорони праці у тому числі в ГНМЦ Держгірпромнагляду, участь у роботі комісій з перевірки їхніх знань;

2.9. Організація інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо вимог законодавства про охорону праці, надання роботодавцям і працівникам взаємоузгоджених консультацій, залучення до пропаганди охорони праці телебачення, радіо, друкованих засобів масової інформації;

3. Територіальне управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві забезпечує:

3.1 Своєчасне інформування відповідних членських організацій Київської міської ради профспілок про плани всебічних (комплексних) перевірок підприємств, установ, організацій з питань безпеки, залучення до участі в цих перевірках представників профспілок з питань охорони праці;

3.2. Включення представників профспілок з питань охорони праці до складу комісій із спеціального розслідування нещасних випадків на виробництві.

3.3. Залучення представників профспілок до процесу навчання і перевірки знань керівників і спеціалістів з питань охорони праці підприємств, установ та організацій міста, до роботи комісій, робочих груп, які створені для розгляду і вирішення спільних питань;

3.4. Участь у формуванні цільових регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і контроль за її виконанням;

3.5. Обов'язковий розгляд та оперативне реагування на офіційні подання профспілкових органів, представників профспілок з питань охорони праці, що вносяться ними відповідно до прав і повноважень профспілок, визначених законодавством. Надання аргументованої відповіді, якщо за підсумками розгляду подання прийнято негативне рішення;

3.6. Своєчасне надання Київській міській раді профспілок необхідної інформації та направлення спільних звернень на адресу керівників місцевих органів виконавчої влади з питань, що є предметом цієї Угоди.

Київська міська рада профспілок, її членські організації:

4.1. Забезпечують участь представників профспілок з питань охорони праці в роботі, що проводитиметься спільно Сторонами в ході реалізації зобов'язань згідно з цією Угодою;

4.2. Вживатимуть заходів до підвищення рівня компетентності профспілкових працівників, які беруть участь у здійсненні громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці та в усіх заходах згідно з цією Угодою, шляхом зміцнення кадрового потенціалу технічної інспекції інших представників профспілок з охорони праці, періодичного навчання, підвищення рівня їхніх знань.

4.3. Інформуватимуть територіальне управління про виявлені під час
громадського контролю на підприємствах факти порушень норм і правил
охорони праці, наявність загрози життю чи здоров'ю працівників з метою
проведення спільних дій щодо попередження нещасних випадків або
обумовлених виробництвом захворювань;

4.4. Оперативно реагуватимуть на запити територіального управління згідно з компетенцією та цією Угодою і, за необхідності, забезпечать надання відповідних матеріалів, документів або інформації;

4.5. Запрошуватимуть представників територіального управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві до участі в заходах, що організовуються профспілками і стосуються питань охорони праці;

4.6. Сприятимуть територіальному управлінню Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві, через технічну інспекцію праці Київської Міськпрофради та комісії з питань охорони праці профспілкових комітетів підприємств, у вирішенні питань підвищення ефективності профілактичної роботи на підприємствах, в установах і організаціях з метою недопущення виробничого травматизму.

5. Сторони щороку на спільних заходах (засіданнях колегії
територіального управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві, президії Київської міської ради профспілок, спільних нарадах тощо) підбивають підсумки виконання цієї Угоди.

6. Кожна Сторона самостійно визначає порядок доведення Угоди до державних інспекцій та структурних підрозділів територіального управління Держгірпромнагляду у Київській області та м. Києві і до членських організацій Київської міської ради профспілок.

7. У разі необхідності за взаємною згодою до цієї Угоди можуть вноситися зміни або доповнення.

8. Угоду може бути припинено не раніше ніж через 3 місяці після внесення однією зі Сторін подання щодо виходу з цієї Угоди.

9. Угода набуває чинності з дня її підписання Сторонами та скріплення печатками сторін і діє до 31 грудня 2017 року.

У разі відсутності заяви однієї із Сторін про припинення дії Угоди за 30 календарних днів до закінчення її дії вона вважається продовженою на один календарний рік на умовах, що передбачені цією Угодою.

Угоду укладено в двох автентичних примірниках – по одному для кожної Сторони.