вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56
Міжнародна організація праці (далі – МОП) прогнозує, що до 2030 року 60 % робочих місць у країнах з високим рівнем розвитку будуть частково автоматизовані, що знизить фізичні ризики, але підвищить психологічні.
За даними StartUs Insights, щоб забезпечити безпеку працівників, роботодавцям варто звернути увагу на такі ключові напрями:
з Днем пам’яті та примирення та
Днем перемоги над нацизмом у Другій світовій війні!
Ці дні – символ героїчного минулого, гордості за тих, хто відстояв свободу нашої Батьківщини. Ми низько схиляємо голови перед світлою пам’яттю мільйонів воїнів і мирних людей, які поклали своє життя заради миру та майбутніх поколінь.
У цей світлий день бажаємо Вам і Вашим родинам процвітання та світлих перспектив вам і вашим дітям.
Пам’ятаймо, на якій героїчній землі ми живемо, пам’ятаймо про подвиги наших батьків, дідів, прадідів, братів і сестер.
Бажаємо всім мирних років життя, чистого світлого неба і великого людського щастя.
Світла і вічна пам’ять загиблим воїнам!
Честь і слава живим героям!
З 01 травня 2025 року Пенсійний фонд переглядає право на субсидію на новий період – до 30 квітня 2026 року та розраховує її розмір на літній сезон.
В Україні змінили правила бронювання від мобілізації, адже деякі підприємства тепер можуть залишити в тилу до 100% працівників.
За інформацією Урядового порталу, це стосується важливих для економіки та оборони сфер.
Хто має право забронювати до 100% працівників?
Припинення трудових відносин у разі смерті працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим (якщо будуть надані документальні підтвердження одній із цих подій) здійснюється роботодавцем на підставі п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП.
Якщо мобілізованого працівника визнано безвісти зниклим, чи повинен при цьому роботодавець продовжувати зберігати посаду і місце роботи?
Понад 15 млн. грн. задонатила ЗСУ Київська міська Профспілка працівників освіти і науки. Від початку повномасштабного вторгнення рф організація розпочала марафон «Освітяни столиці – ЗСУ». На березень 2024 року Профспілка передала військовим 100квадрокоптерів DJI MAVIC 3Е. Їхня загальна вартість складає понад 13 млн гривень.
У нас, в АТ «Оператор ринку», впроваджена гендерна рівність в управлінському процесі. Колективним договором гарантовано рівні можливості й однакове ставлення у відносинах зайнятості, рівну винагороди за рівноцінну працю, рівний доступ до безпеки й соціального забезпечення, рівність у кар’єрному розвитку і балансі між роботою та сімейним життям, справедливі як для чоловіків, так і для жінок.
20.02.2024 в столичному Будинку профспілок Київська профспілка енергетиків провела навчальний семінар та засідання міського комітету. Вів заходи голова профспілки Юрій Бондаренко. Перед учасниками заходів виступили заступник голови ФПУ Олександр Шубін та В.О. голови Київської міськпрофради Інна Лінчевська.
Спартакіаду 2024 Київської міської профспілки працівників АПК - розпочато!
Першим видом спорту у цьому році стала інтелектуальна гра - шахи. Турнір відбувся 25 січня серед членів профспілки галузей АПК м.Києва.
Підтримуючі волонтерську профспілкову ініціативу Київської Міськпрофради, профкомом ПО ПАУ на ДП «АНТОНОВ» 6 грудня провів аналогічний благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ.
ЗАЯВА ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ
З ПРИВОДУ НАМІРІВ УРЯДУ ВВЕСТИ НА 3 РОКИ МОРАТОРІЙ
НА ПІДВИЩЕННЯ ОСНОВНИХ ДЕРЖАВНИХ СОЦІАЛЬНИХ СТАНДАРТІВ І ГАРАНТІЙ
#ПРОФСПІЛКИ_У_ВИШИВАНКАХ
ВІДНОВЛЮЄТЬСЯ МЕДИЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ ДЛЯ
ЧЛЕНІВ ПРОФСПІЛОК
В рамках відновлення співпраці з Медико-соціальним центром Благодійної організації «Міжнародний благодійний фонд «Сприяння розвитку медицини», проводиться медичне обстеження на пільгових умовах членів профспілок членських організацій Київської міськпрофради.
«ПРОФСПІЛКОВИЙ ЦЕНТР ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ М. КИЄВА» КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ
Робота центру направлена на забезпечення можливості доступу членів профспілок м. Києва до безоплатної правової допомоги, насамперед у соціально-трудовій сфері.
Згідно з чинним законодавством, профспілки, їхні об’єднання уповноважені представляти інтереси своїх членів при реалізації ними конституційного права на звернення за захистом своїх прав до судових органів, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, а також міжнародних судових установ.
Порядок надання допомоги:
Детальніше: «ПРОФСПІЛКОВИЙ ЦЕНТР ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ М. КИЄВА» КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ
10 РОКІВ БОРОТЬБИ
ДО ВІДОМА !!!
Повідомляємо, що створено новий телеграм канал Київської міськпрофради під назвою «ПРОФСПІЛКИ СТОЛИЦІ».
Запрошуємо Вас особисто та профспілковий актив вашої галузі долучитися до нашого телеграм каналу для профспілкової інформаційної комунікації. На даному каналі ми продовжимо публікувати найактуальніші новини про напрямки роботи Київської міськпрофради, досягнення профспілок міста, новини наших колег і партнерів та корисну інформацію з інших офіційних ресурсів.
Посилання на наш телеграм канал із підвищеним ступенем захисту
«ПРОФСПІЛКИ СТОЛИЦІ» - https://t.me/profspilkastoluci.
Сторінка 1 із 5
ФОНД СОЛІДАРНОСТІ
Фонд солідарності Київської міської ради профспілок створено з метою підтримки колективних міжспілкових акцій.
Зробити членський або благодійний внесок до Фонду солідарності Міськпрофради можна за реквізитами:
Отримувач: МІСЬКПРОФРАДА, код ЄДРПОУ 02670408
п/р UA 52 322313 00000 2600 3 0000 24499 відкритий в АТ „Укрексімбанк” у м. Києві;
Призначення платежу: «Цільовий внесок до Фонду солідарності Міськпрофради»
Кепки
Папки
Щоденники
Інше