
Шановні колеги, дорогі спілчани!
11 жовтня в Україні відзначатимуть День професійних спілок України - свято людей, яких об’єднує спільна мета - захист трудових прав, гідності та інтересів працівників.
Профспілковий рух має давню історію та важливу місію, яка залишається актуальною й сьогодні. У час непростих випробувань профспілки продовжують бути надійною опорою для трудових колективів, відстоюють право на гідні умови праці, соціальні гарантії та справедливе ставлення до кожного працівника.
Сила профспілок у єдності, солідарності та небайдужості людей, готових спільно долати труднощі, підтримувати одне одного й працювати заради спільного майбутнього. Саме завдяки активній позиції профспілковців, їхній наполегливості та відданості своїй справі зберігаються й розвиваються традиції профспілкового руху в Україні. Щиро вітаємо всіх, хто присвячує себе профспілковій діяльності! Бажаємо Вам невичерпної енергії, витримки, мудрих рішень і нових здобутків у справі захисту прав та інтересів працівників. Нехай Ваша праця приносить відчутні результати, ініціативи знаходять підтримку, а спільні зусилля зміцнюють довіру, взаємоповагу та єдність. Міцного здоров’я, родинного тепла, добробуту, душевної рівноваги та віри у власні сили. Нехай у кожній родині панують мир і злагода, а в нашій державі якнайшвидше запанує справедливий мир.
Єднаймося, підтримуймо одне одного та разом наближаємо Перемогу України!
7 жовтня – у Всесвітній день дій за гідну працю, Профспілки м. Києва разом із світовою профспілковою спільнотою проводять акції і нагадують, що гідна праця є основою державної політики.
Детальніше...
06.10.2026 в ФПУ у форматі онлайн-наради відбулося засідання членів Робочої групи СПО об’єднань профспілок, на якому було обговорено проєкт постанови Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку «Про затвердження Граничних цін (тарифів) на послуги поштового зв’язку з пересилання внутрішніх простих та реєстрованих листів без оголошеної цінності (рекомендованих) масою до 50 грамів і поштових карток».
Детальніше...
Роз’яснення: чи включається до строку попередження працівника про наступне звільнення період перебування його у відпустці чи період його тимчасової непрацездатності
Детальніше...
Роз’яснення: чи підлягає поверненню вихідна допомога у випадку скасування наказу про звільнення.
Стаття 44 КЗпП України передбачає перелік підстав припинення трудового договору, за яких працівнику виплачується вихідна допомога у відповідному розмірі.
Детальніше...