• типову форму трудового договору про надомну роботу;
• типову форму трудового договору про дистанційну роботу.
Нагадуємо, що питання дистанційної та надомної роботи унормовано Законом України від 04 лютого 2021 року № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу».
При укладенні трудового договору про дистанційну (надомну) роботу додержання письмової форми є обов’язковим (п. 6-1 ч. 1 ст. 24 КЗпП).
Відділ правового забезпечення
Київської міськпрофради