Учасниками робочої групи було відмічено, що більшість пропозицій до законопроєкту профспілкової сторони не було враховано.
Редакція законопроекту значно звужує зміст та обсяг існуючих прав працівників і профспілок, скасовує право працівників на пільги та компенсації за важкі і шкідливі умови праці.
Законопроєктом визначено, що в Кодексі законів про працю України зовсім виключається глава XI «Охорона праці», а також статті 190-192 щодо праці осіб молодше 18 років: заборони застосування на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, залучення до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні, медичних оглядів.
З дати набрання чинності цим Законом нормативно-правові акти, прийняті на виконання Закону України «Про охорону праці», не будуть застосовуватися.
Профспілки виступають за недопущення порушення прав працівників та їх представників у сфері охорони, безпеки та гігієни праці.
Відділ з питань охорони праці
та захисту трудових відносин
Київської міськпрофради