За попередніми даними, станом на 01.12.2021 на 136 столичних підприємствах заборгованість із зарплати складала 523,0 млн грн. Позитивом є те, що у порівнянні з 01.11.2021 завдяки спільно вжитих заходів, заборгованість зменшилася на 23,3 млн грн (станом на 01.11.2021 борг складав 546,3 млн грн).
На засіданні заслухано звіти керівників найбільших підприємств-боржників, що мають заборгованість станом на 01.01.2022 і належать до сфери управління:
- Державного Концерну «Укроборонпром»: ДП «НДІ «Квант» (борг 115,8 млн грн); ПАТ «Київський завод «Радар» (борг 48,7 млн грн; планують протягом 1 кварталу повністю погасити заборгованість); АТ «Завод «Маяк» (борг 34,6 млн грн; підприємство працює з виконавчою службою щодо реалізації частини активів, до кінця травня планують погасити заборгованість; заборгованість виникла в результаті рефінансування кредитів, які раніше брало підприємство); ДП «Київський завод «Буревісник» (борг 14,2 млн грн; банкрут; шляхом погашення заборгованості може бути санація підприємства та впровадження інвестиційного проєкту; з цих питань на лютий місяць призначені судові засідання; також намагаються здати в оренду приміщення); ДП «Київський НДІ гідро приладів (борг 10,8 млн грн); ПАТ «НДІ електромеханічних приладів» (борг 1,3 млн грн, до кінця вересня планують погасити); ДП «Українська авіаційна транспортна компанія» (борг 93,7 тис грн, банкрут).
- Державного космічного агентства України: Казенне підприємство спеціального приладобудування «Арсенал» (борг 1,3 млн грн, отримали кошти за виконані роботи, будуть погашати заборгованість); ДП «Завод «Арсенал» (борг 5,7 млн грн, отримали кошті від замовника за виконані роботи, до 01 березня планують погасити заборгованість); ДП ВО «Київприлад» (борг 8,9 млн грн.).
Також заслухано керівника підприємства недержавного сектору економіки – ТОВ «Екстер’єр-Будсервіс» (борг 1,7 млн грн).
Під час заходу наголошено щодо вчасного подання підприємствами-боржниками оперативної інформації до Департаменту соціальної політики ВО КМР (КМДА) щодо стану погашення заборгованості із зарплати, виконання та дотримання підприємствами графіків погашення заборгованості із заробітної плати, та зобов’язано керівників РДА у м. Києві тримати на контролі виконання підприємствами щодо заявлених строків погашення заборгованості.
Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу