вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи вважаєте Ви обгрунтованими тарифи на житлово-комунальні послуги для населення?

Газета

01 GAZETA KP gruden 6 stor 2023 page 0001
1231785
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
86
579
3503
16669
1231785

Час: 2024-04-20 04:05:56
Visitors Counter

 

images
   Згідно статистичних даних, на 01.03.2023 до органів державної статистики подали інформацію про наявність заборгованості 152 суб’єкта господарювання, які зареєстровані у м. Києві. Станом на 01.03.2023 борги із заробітної плати мали місце на 152 столичних підприємствах, це: 41 підприємство державного сектору економіки (249,3 млн грн); 1 комунальне підприємство (79,2 млн грн); 100 недержавних підприємств (остаточна сума заборгованості буде з’ясовуватися КМДА з Держпраці).
  На засіданні заслухано звіти керівників 7 підприємств-боржників державного сектору економіки, які станом на 01.03.2023 мали заборгованість перед працівниками із заробітної плати та зі сплати ЄСВ, і належать до сфери управління:
 - Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури України: НДІПРОЕКТРЕКОНСТРУКЦІЯ (борг із зарплати – 5,8 млн грн); УКРНДІЦИВІЛЬБУД (борг із зарплати - 1,1 млн грн); Галузевий центр цифровізації та кібербезпеки (борг із зарплати - 790,7 тис грн). УКРВОДШЛЯХ – заборгованість із зарплати за зі сплати ЄСВ станом на 30.03.2023 повністю погасили.
      - Державної служби геології та надр України: НВП «Державний інформаційний геологічний фонд України (борг із зарплати – 507,8 тис грн); УКРГЕОФІЗИКА (борг із зарплати – 4,8 млн грн).
     - Державного агентства автомобільних доріг України – УКРДОРІНВЕСТ - (борг із зарплати – 358,9 тис грн).

    Також під час засідання були заслухані керівники 5 підприємств недержавного сектору економіки, що мають заборгованість із заробітної плати та зі сплати ЄСВ. Зокрема, керівники 2 недержавних підприємств, а саме: приватного підприємства «БЕСТ ПРІНТ» та малого підприємства у формі товариства з обмеженою відповідальністю «СОЛЯРІС» поінформували щодо погашення заборгованості із заробітної плати.

   Під час заходу наголошено щодо активізації роботи керівників підприємств-боржників щодо виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати перед працівниками, та зобов’язано керівників районних державних адміністрацій у м. Києві тримати на контролі виконання підприємствами щодо заявлених строків погашення заборгованості.

Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу