вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи підтримуєте Ви Заяву Київської міськпрофради до Кабінету Міністрів України з вимогою відхилити Урядові пропозиції до Бюджетної декларації на 2025-2027 роки щодо запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів і гарантій т

Газета

01 GAZETA KP gruden 6 stor 2023 page 0001
1389347
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
51
2769
6527
18959
1389347

Час: 2024-11-23 01:56:57
Visitors Counter

 


      Проєктом постанови пропонується підвищити чинні Граничні ціни (тарифи) на послуги поштового зв’язку, а саме:
- внутрішні прості листи без оголошеної цінності масою до 50 грамів і поштові картки, на 3,0 грн або на 25,0%. Собівартість послуги збільшується на 39,6% (з 10,35 грн до 14,45 грн);
- внутрішні реєстровані листи без оголошеної цінності (рекомендовані) масою до 50 грамів і поштові картки на 7,0 грн або на 30,4%. Собівартість послуги збільшується на 40,4% (відповідно з 19,55 грн до 27,45 грн), а також
- внутрішні прості листи без оголошеної цінності масою до 50 грамів і поштові картки, відправниками та адресатами яких є військовослужбовці строкової служби на 1,2 грн або 25 %.
Чинний рівень тарифів на зазначені послуги, встановлено з 01.12.2021 та затверджені рішенням НКРЗІ від 02.11.2021 № 413.
   Від АТ «Укрпошта» участь у засіданні взяв заступник генерального директора з фінансових питань Максим ПАЛІЙ, який надав пояснення та відповіді на запитання членів Робочої групи.
Найбільшу питому вагу в структурі витрат АТ «Укрпошта» (близько 60,0%) становлять витрати на оплату праці з нарахуваннями.
    Рівень середньомісячної заробітної плати одного працівника товариства в еквіваленті повної зайнятості у 2022 році становив 10 837,2 грн, у 2023 році очікується на рівні 13 796 грн, а на 2024 рік прогнозується на рівні 16 009,5 грн, що на 2 213,5 грн або на 16,0% більше у порівнянні до очікуваних витрат товариства за 2023 рік.
Прямі витрати на оплату праці виробничого персоналу безпосередньо задіяних у наданні регульованих НКЕК послуг зростають на 16% (2024 рік проти 2023 року), що відповідає динаміці зростання рівня мінімальної заробітної плати України, передбаченої в проєкті Державного бюджету України на 2024 рік.
   Також на збільшення витрат АТ «Укрпошта» та відповідно зростання собівартості регульованих універсальних послуг поштового зв’язку істотно впливають й інфляційні процеси, індекс цін виробників та підвищення цін на паливно-мастильні матеріали, тарифів на електроенергію, опалення та інші комунальні послуги.
Споживання регульованих послуг поштового зв’язку на одного жителя України складе 6,81 грн за рік. Тобто, житель України буде витрачати на зазначені поштові послуги лише 0,02 відсотка прожиткового мінімуму на рік.
   Отже, перегляд тарифів на послуги з пересилання внутрішніх простих та реєстрованих листів без оголошеної цінності (рекомендованих) масою до 50 грамів і поштових карток, не призведе до збідніння пересічних громадян нашої країни, оскільки 97,0 відсотків загальної кількості відправлень письмової кореспонденції, що пересилаються через АТ «Укрпошта», становлять відправлення ділових (комерційних) підприємців та приватного бізнесу.

      За результатами засідання, опрацювавши отриману від Національної комісії інформацію та запевнення керівництва АТ «Укрпошта», що 100% приросту доходів, які будуть отримані за рахунок зміни тарифів на послуги з пересилання внутрішніх простих та реєстрованих листів без оголошеної цінності (рекомендованих) масою до 50 грамів і поштових карток, вже фактично направлено на збільшення фонду оплати праці працівників основної професії АТ «Укрпошта», Робоча група СПО об’єднань профспілок вирішила:

     Рекомендувати СПО об’єднань профспілок підтримати проєкт постанови Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку «Про схвалення проекту постанови НКЕК «Про затвердження Граничних цін (тарифів) на послуги поштового зв’язку з пересилання внутрішніх простих та реєстрованих листів без оголошеної цінності (рекомендованих) масою до 50 грамів і поштових карток» за умови:
- направлення додатково отриманих доходів на збільшення фонду оплати праці працівників основної професії АТ «Укрпошта»;
- скорочення розриву (співвідношення) між розмірами середньомісячної заробітної плати керівництва (керівник, члени наглядової ради) та працівників (листоноші, оператори поштового зв’язку тощо) АТ «Укрпошта»;
- здійснення заходів з розвитку АТ «Укрпошта» та покращення якості послуг поштового зв’язку.

Остаточне рішення Сторони профспілок щодо зміни вищевказаних Тарифів буде прийнято під час засідання СПО об’єднань профспілок.

Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу