Завдяки спільно вжитих заходів, згідно з даними оперативного моніторингу, протягом березня ц.р. у повному обсязі погасили борги 10 підприємств на загальну суму 8,3 млн грн; 16 підприємств зменшили борг на 3,6 млн грн.
    Протягом квітня 2024 року, станом на 24.04.2024, із загальної кількості підприємств-боржників із виплати заробітної плати, які значились в переліку боржників на 01.04.2024, у повному обсязі погасили борги 4 підприємства на загальну суму 5,5 млн грн; зменшили борг 14 підприємств на суму понад 4,0 млн грн.
   Станом на 01.04.2024 заборгованість із виплати заробітної плати налічувалася на 83 підприємствах м. Києва. Загальний обсяг боргу 516,6 млн грн (41 підприємство державного сектору економіки – 391,6 млн грн або 75,8% від загального обсягу боргу; 2 комунальних підприємства – майже 4,6 млн грн (0,9%); 40 недержавних підприємств – понад 120,5 млн грн (23,3%).
     В м. Києві відсутня заборгованість із виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ (закладів та організацій), які фінансуються з бюджету міста Києва.
      На засіданні заслухано звіти керівників 6 підприємств недержавного сектору, які станом на 01.04.2024 мали заборгованість перед працівниками із заробітної плати, та 1 підприємство державного сектору економіки – ДП «Науково-дослідний інститут містобудування», підпорядкований Міністерству розвитку громад, територій та інфраструктури України – має заборгованість із заробітної плати 3,5 млн грн. (це заборгованість по невиплаченим відпусткам), а також борги зі сплати ЄСВ та платежів до Пенсійного фонду України. З метою вирішення проблеми погашення заборгованостей, підприємство передано на приватизацію.
   За результатами засідання комісія прийняла узгоджені рішення, направлені на усунення проблемних питань з метою сприяння прискоренню погашення існуючих боргів. Керівників підприємств-боржників зобов’язано:
   - вжити дієвих заходів для забезпечення погашення заборгованості із виплати заробітної плати, не допускати зростання (виникнення) боргів;
     - виплату заробітної плати працівникам проводити у першочерговому порядку;
  - скласти графіки погашення заборгованості із заробітної плати з урахуванням виплати поточної заробітної плати, а також забезпечити виконання цих графіків;
     - про результати проведеної роботи інформувати ВО КМР (КМДА) та РДА в м. Києві.

Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу