Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Як відомо, починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки як аналог паперових трудових книжок. У працівників і роботодавців є 5 років на оцифрування трудових книжок, тобто до 10 червня 2026 року.
Правила заповнення трудових книжок, визначає Інструкція №58. Питання, пов'язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберігання, виготовлення, постачання і обліку, регулюються Постановою №301, нагадує Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.
Джерело: Ліга Закон
Організаційно-інформаційний відділ
Київської міськпрофради