вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи підтримуєте Ви Заяву Київської міськпрофради до Кабінету Міністрів України з вимогою відхилити Урядові пропозиції до Бюджетної декларації на 2025-2027 роки щодо запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів і гарантій т

Газета

01 GAZETA KP gruden 6 stor 2023 page 0001
1351515
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
199
498
3378
2757
1351515

Час: 2024-10-05 07:21:24
Visitors Counter

 


    Завдяки спільно вжитих заходів, згідно з даними оперативного моніторингу, протягом квітня п.р. у повному обсязі погасили борги 12 підприємств на загальну суму 10,7 млн грн; 23 підприємства зменшили борг на 5,9 млн грн.

зображення viber 2024 05 31 15 48 32 682
    Згідно з даними оперативного моніторингу на 31.05.2024, протягом травня 2024 року, із загальної кількості підприємств-боржників із виплати заробітної плати, які значились в переліку боржників на 01.05.2024, у повному обсязі погасили борги 3 підприємства на загальну суму 8,1 млн грн; зменшили борг 8 підприємств на суму 1,7 млн грн.
   Станом на 01.05.2024 заборгованість із виплати заробітної плати налічувалася на 69 підприємствах м. Києва. Загальний обсяг боргу 501,9 млн грн (35 підприємств державного сектору економіки – 365,6 млн грн або 72,9% від загального обсягу боргу; 2 комунальних підприємства – 4,1 млн грн (0,8%); 32 недержавних підприємства – понад 132,2 млн грн (26,0%).
      В м. Києві відсутня заборгованість із виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ (закладів та організацій), які фінансуються з бюджету міста Києва.
    На засіданні заслухано звіти керівників 5 державних та 5 недержавних галузей економіки, які станом на 01.05.2024 мали заборгованість перед працівниками із заробітної плати.
   За результатами засідання комісія прийняла узгоджені рішення, направлені на усунення проблемних питань з метою сприяння прискоренню погашення існуючих боргів. Керівників підприємств-боржників зобов’язано:

     - вжити дієвих заходів для забезпечення погашення заборгованості із виплати заробітної плати, не допускати зростання (виникнення) боргів;
      - виплату заробітної плати працівникам проводити у першочерговому порядку;
    - забезпечити виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати з урахуванням виплати поточної заробітної плати;
     - про результати проведеної роботи інформувати ВО КМР (КМДА) та РДА в м. Києві.

Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу