Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2023 №1078, індексацію заробітної плати працівників зобов’язані проводити всі підприємства, установи й організації, незалежно від форми власності, зокрема ФОП, які використовують працю найманих працівників.
  Якщо роботодавець своєчасно не індексує зарплату співробітників, його можуть притягнути до відповідальності:
- фінансової – штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат за кожного працівника;
- адміністративної – стягнення від 510 до 1 700 грн, а в разі повторного порушення протягом року – від 1 700 до 5 100 грн щодо: неповнолітнього; вагітної жінки; батька-одинака; батька, який виховує дитину до 14 років; батька, який виховує дитину-інваліда.
     Такі штрафи накладаються, як правило, на директора, головного бухгалтера або ФОП.

Джерело: ФАКТИ