вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи підтримуєте Ви Заяву Київської міськпрофради до Кабінету Міністрів України з вимогою відхилити Урядові пропозиції до Бюджетної декларації на 2025-2027 роки щодо запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів і гарантій т

Газета

0 02 05 0ecf6116845b8c53ac719225715be6f3fb81635ce1c79a2d85a96b1b9a13a733 f2a91673e01cc6c0
2119577
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
1659
1015
22195
55442
2119577

Час: 2026-09-20 20:13:07
Visitors Counter

 


     Таку вимогу бажано оформити у вигляді заяви.

      Крім того, фахівці Держпраці нагадали, що трудова книжка має бути видана працівнику у разі його звільнення.
   Видача всіх наявних трудових книжок працівникам в обов’язковому порядку передбачається після завершення робіт щодо включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників, які мають бути здійснені протягом п’яти років.

 

Джерело: https://kadroland.com/news/2911-vidaca-trudovix-knizok-na-vimogu-pracivnika-koli-mozna-ne-vidmovlyati

 

Організаційно – інформаційний відділ