Це саме той законопроєкт, що був розроблений на вимогу профспілок та покликаний відновити право працівників на допомогу по тимчасовій непрацездатності: за ОСНОВНИМ місцем роботи ТА за місцем роботи за СУМІСНИЦТВОМ.
   Уточнено норми абзацу другого частини першої статті 22 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» стосовно права застрахованих осіб на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом, що відповідатиме іншим нормам зазначеного Закону та Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
    Саме цю вимогу послідовно відстоювала з початку 2023 року Київська міськпрофрада, а також її членська організація – Рада Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я.
   Також змінами до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» пропонується встановити, що застрахованим особам, стосовно яких страхувальник не виконав обов’язків щодо нарахування та здійснення страхових виплат за страховими випадками, у зв’язку з відсутністю можливості встановлення місцезнаходження такого страхувальника та/або внаслідок дії обставин непереборної сили у період дії воєнного чи надзвичайного стану, що підтверджується даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, страхові виплати призначаються за заявою застрахованої особи, поданою до уповноваженого органу управління в паперовій або електронній формі, та здійснюються територіальним органом уповноваженого органу управління за місцем проживання / перебування застрахованої особи в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
   Редакція законопроєкту до другого читання передбачала, що Закон набере чинності через три місяці з дня його опублікування.

Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу