вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи підтримуєте Ви Заяву Київської міськпрофради до Кабінету Міністрів України з вимогою відхилити Урядові пропозиції до Бюджетної декларації на 2025-2027 роки щодо запровадження мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів і гарантій т

Газета

01 GAZETA KP gruden 6 stor 2023 page 0001
1474515
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
643
1576
6441
7342
1474515

Час: 2025-03-09 22:43:25
Visitors Counter

 


   В м. Києві відсутня заборгованість із виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ (закладів та організацій), які фінансуються з бюджету міста Києва.
    Під час засідання представник Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Людмила ДУДАРЬ зазначила, що Кабінет Міністрів України, Мінекономіки та Держпраці все більше приділяють увагу підприємствам-боржникам. Поінформувала, що до кінця 2025 року Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці здійснить перевірки всіх підприємств м. Києва, які мають заборгованість із заробітної плати перед працівниками, на яких ще у цьому році не було перевірок.
   Заслухано звіти керівників 2 підприємств-боржників державного сектору економіки, які станом на 01.02.2025 мали заборгованість перед працівниками із заробітної плати, ЄСВ, платежів до ПФУ:
    - державне підприємство «Управління справами Фонду державного майна України» (борг 1,7 млн грн).
    - державне підприємство «Українська геологічна компанія» Державна служба геології та надр України (борг 9,2 млн грн).
А також заслухано керівників 2 підприємств комунального сектору економіки:
   - Комунальне некомерційне підприємство «Київський міський клінічний ендокринологічний центр» ВО КМР (КМДА) (борг 1,3 млн грн).
   - Комунальне підприємство «Інженерний центр» ВО КМР (КМДА), що підпорядковується (борг 0,9 млн грн)
    Також заслухано керівників 6 підприємств недержавного сектору економіки.

За результатами засідання комісія прийняла узгоджені рішення, направлені на усунення проблемних питань з метою сприяння прискоренню погашення існуючих боргів. Керівників підприємств-боржників зобов’язано:
   - вжити дієвих заходів для забезпечення погашення заборгованості із виплати заробітної плати, не допускати зростання (виникнення) боргів;
   - виплату заробітної плати працівникам проводити у першочерговому порядку;
   - забезпечити виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати з урахуванням виплати поточної заробітної плати;
   - про результати проведеної роботи інформувати ВО КМР (КМДА) та РДА в м. Києві.

Відділ соціально-економічних відносин та соціального діалогу