Предметом розгляду було питання щодо причин низького рівня розміру середньої зарплати та заходи, що вживаються з метою його підвищення на окремих підприємствах міста Києва.
  На засідання були запрошені керівники 24 суб’єктів господарювання – Товариств з обмеженою відповідальністю, які за даними Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві у звітності за грудень 2024 року зазначили середню заробітну плату, розмір якої в межах від 8 000 до 14 000 грн, що значно менше від розміру середньомісячної зарплати по м. Києву за 2024 рік.
  За інформацією наданою на засіданні, підприємства дотримуються мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Низький розмір середньої заробітної плати зумовлений використанням праці сумісників, зайнятість окремих працівників складає неповний робочий день, а оплата праці здійснюється пропорційно відпрацьованому робочому часу, а також через дефіцит кваліфікованих працівників.
  За результатами засідання керівникам суб’єктів господарювання рекомендовано з урахуванням фінансово - економічних можливостей розглянути питання підвищення розміру середньої заробітної плати за результатами ІІ кварталу 2025 року до розміру двох мінімальних заробітних плат та вживати заходів щодо її подальшого поступового підвищення до середнього показника розміру заробітної плати по місту Києву за відповідним видом економічної діяльності.

Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу