На порядку денному було розглянуто питання про стан погашення заборгованості зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, платежів до Пенсійного фонду України та виплати заробітної плати на підприємствах Дарницького району м. Києва та заходи, що вживаються з метою прискорення погашення заборгованості та недопущення її зростання.
Захід провів заступник голови Тимчасової комісії, заступник голови Дарницької РДА у м. Києві ЄМЕЛЬЯНЕНКО Віталій Юрійович.
Під час заходу заслухано та обговорено звітну інформацію керівників 5 підприємств-боржників, які станом на 01.01.2026 мали заборгованість перед працівниками із заробітної плати.
Основними причинами боргів із заробітної плати на підприємствах, зокрема, є наступні:
- банкрутство - ДП «Київський державний завод «Буревісник» - чекають на приватизацію майна, є рішення суду про процедуру банкрутства, чекають остаточне рішення ФДМУ про продаж майнового комплексу, після чого буде погашено заборгованість; наразі основна діяльність – здача приміщень в оренду;
- Комунальне підприємство «Позняки-Інвест-УКБ Дарницького району міста Києва» - заборгованість із заробітної плати у сумі 19,9 тис грн перед 2 працівниками, планують погасити протягом лютого 2026 року;
- ДП «Центр забезпечення» управління справами Апарату Верховної Ради України – заборгованість виникла внаслідок реорганізації, на сьогодні підприємство готове виплатити заборгованість у сумі 121,0 тис грн 9 звільненим працівникам; за інформацією керівника підприємства поки ці люди не знайдені, їм направлено листи - повідомлення; як тільки вони об’являться, їм буде виплачена заборгованість;
- зупинення виробництва, закриття банком кредитної лінії, виробництво знаходиться у м. Славутич - ТОВ «Сфера-Плюс» - потроху частково гасять заборгованість, найближчим часом планують погасити борги у сумі 53,0 тис грн перед 7 працівниками, є перспективи залучення нових партнерів задля погашення заборгованості;
- ДП «Українська геологічна компанія» - погашення заборгованості планується за рахунок реалізації майна, проводиться відповідна робота, справа знаходиться в суді, очікують отримати 1,0 млн грн, за рахунок чого планують частково погасити борг із заробітної плати; також в цьому році підприємству передбачені кошти з Держбюджету, паспорт бюджетної програми знаходиться на узгодженні, очікують протягом квітня - травня 2026 році отримати бюджетні кошти, за рахунок чого буде погашатися заборгованість, працівників переведено на неповний робочий тиждень.
Завдяки плідній роботі усіх сторін соціального діалогу, станом на 27.01.2026 підприємствами-боржниками Дарницького району було погашено заборгованість із заробітної плати на загальну суму 342,3 тис гривень.
Керівниками підприємств-боржників здійснюється відповідна робота щодо зменшення та погашення існуючої заборгованості із заробітної плати, ЄСВ, платежів до ПФУ.
За результатами засідання вирішено:
Керівникам підприємств-боржників, які були запрошені на засідання Тимчасової комісії:
- вжити дієвих заходів для забезпечення погашення заборгованості із виплати заробітної плати, не допускати зростання (виникнення) боргів;
- виплату заробітної плати працівникам проводити у першочерговому порядку;
- забезпечити виконання графіків погашення заборгованості із заробітної плати з урахуванням виплати поточної заробітної плати;
- про результати проведеної роботи інформувати Дарницьку районну в місті Києві державну адміністрацію.
Відділу економіки та промислової політики апарату Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації:
- надіслати контролюючим та правоохоронним органам в порядку інформування та відповідного реагування інформацію стосовно суб’єктів господарювання, які за інформацією органів статистики мали заборгованість із виплати заробітної плати, ЄСВ, платежів до ПФУ станом на 01.01.2026.
Довідково: Станом на 27.01.2026 у Дарницькому районі м. Києва налічується 5 підприємств-боржників. Загальна сума заборгованості із заробітної плати на цих підприємствах 33,1 млн гривень. Найбільшим боржником є Київський державний завод «Буревісник» (26,6 млн грн).
Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу