Проект розрахований на два роки, а його координаторами є:
- Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства;
- Міністерство цифрової трансформації.
Тим часом Державна служба зайнятості відповідає за організацію та забезпечення реалізації проекту.
Чим корисна система "Обрій" і для кого
Роботодавці та працездатні особи - матимуть можливість здійснювати онлайн всі ключові етапи трудових відносин:
- пошук роботи;
- підбір персоналу;
- укладення трудового договору та його припинення;
- ведення особової справи працівника.
Коли запрацює Єдина цифрова система
Проект передбачає добровільну участь:
- як для роботодавців;
- так і для працівників.
Єдина цифрова система запрацює в жовтні 2026 року.
Що саме змінюється для українців
Всі процеси реалізовуватимуться через:
- портал "Дія";
- мобільний застосунок "Дія".
Завдяки запровадженим змінам, кожна працездатна людина матиме власний цифровий профіль "Обрій" ID - із переліком своїх кваліфікацій і навичок за європейськими стандартами ESCO.
Крім того, громадяни отримають доступ до вакансій, запропонованих системою, в тому числі - за допомогою штучного інтелекту (ШІ).
Якщо ж цей показник буде менше, то система:
- визначить кваліфікації, які потребують підвищення;
- запропонує навчання.
Також через "Обрій" ID людина матиме можливість:
- надсилати роботодавцю відгук на вакансію та відомості про себе;
- підписувати електронні документи з кадрових питань.
Тим часом роботодавець зможе:
- керувати своїми обліковими даними;
- опрацьовувати перелік працездатних осіб та кандидатів (сформованих системою за рівнем відповідності їхнього досвіду та кваліфікації вимогам вакансії);
- запросити кандидата на співбесіду.
Єдина система передбачає прозорий облік кадрового потенціалу - створення реєстрів:
- працездатних осіб;
- робочих місць.
Крім цього, кожен учасник експериментального проекту матиме доступ до аналітичних систем, які будуть:
- аналізувати та моніторити стан і тренди ринку праці, попиту та пропозиції робочої сили;
- давати інтерактивний звіт (зокрема в динаміці).
Відділ соціально – економічних відносин
та соціального діалогу

