5 грудня 2017 р. Голова Київської міської ради профспілок Валентин Мельник взяв участь у прес-конференції на тему: «Профспілки за соціальний держбюджет-2018», що відбулася у Всеукраїнському прес-центрі Українського національного інформаційного агентства «Укрінформ».

У брифінгу взяли участь Голова Федерації професійних спілок України Григорій Осовий, Голова профспілки працівників охорони здоров'я України Вікторія Коваль, заступник Голови профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк, Голова ОВАП, Голова профспілки працівників НАН України Анатолій Широков, Голова профспілки працівників вугільної промисловості України Віктор Турманов. Було розкрито цілу низку болючих і нагальних проблем, що потребують якнайскорішого вирішення, наявних, зокрема, в тих галузях, представники яких перебували у президії.

Повну версію прес-конференції можна переглянути за цим посиланням:

https://www.youtube.com/watch?time_continue=2790&v=7T-D62UoLFk

На виконання постанови Президії ФПУ від 05.10.2017 № П-10-3 «Про солідарний спротив профспілок наступу на права людини праці в умовах реформ» 7 листопада 2017 року відбулася зустріч членів Президії ФПУ з Прем’єр-міністром України Володимиром Гройсманом. За результатами цієї зустрічі було надано низку протокольних доручень з вирішення проблемних питань, які були порушені профспілковою стороною. Крім того, за зверненнями низки членських організацій ФПУ було підготовлено окремі доручення Кабінету Міністрів України.
Разом з тим, 14 листопада 2017 року у першому читанні Верховною Радою України було прийнято проект Державного бюджету України на 2018 рік. Постановою парламенту було рекомендовано Кабінету Міністрів України при доопрацюванні документу до другого читання врахувати низку пропозицій щодо фінансування видатків, зокрема, на: підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати у 2018 році; забезпечення функціонування системи медичного обслуговування громадян; реалізацію окремих напрямів освітніх програм, зокрема щодо фінансування закладів І-ІІ ступенів акредитації; функціонування державних підприємств вугле- та торфодобувної промисловості тощо.
З метою реалізації завдань, що постали перед Федерацією профспілок України у бюджетному процесі, та у зв’язку з реалізацією реформ у різних сферах соціально-економічного розвитку країни, ініційовано проведення зустрічей із Головою Верховної Ради України, Комітетом Верховної Ради України з питань бюджету, додаткові консультації з Міністерством фінансів та Міністерством соціальної політики України.
Питання реалізації доручень Кабінету Міністрів України та подальша робота з просування профспілкових пропозицій до проекту Державного бюджету і реформ, що реалізуються в країні, потребує формування консолідованого плану дій та створення відповідних робочих груп за участю фахівців Федерації професійних спілок України, її членських організацій.

Окремого вирішення потребує питання проведення подальших колективних дій на підтримку профспілкових вимог. А профспілки сьогодні вимагають:
• встановлення в Державному бюджеті України на 2018 рік мінімальної заробітної плати на рівні не нижче фактичного прожиткового мінімуму – не менш, ніж 4023 грн. та встановлення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника (робітника) І тарифного розряду на рівні, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати;
• погашення до кінця року заборгованості з виплати заробітної плати й недопущення її виникнення;
• зупинення деіндустріалізації України та забезпечення відродження вітчизняного промислового комплексу на основі програмно-цільових державних рішень, збереження й розвитку трудоресурсного потенціалу України, а також збільшення кількості сучасних високопродуктивних робочих місць не менш ніж на 20%;
• зниження непосильних для населення ціни на природний газ, електроенергію й тарифів на житлово-комунальні послуги, виходячи з платоспроможності громадян, їхніх заробітних плат, пенсій, стипендій;
• забезпечення гарантованого Конституцією України права громадян на доступну і якісну медичну допомогу, запровадження загальнообов'язкового медичного соціального страхування й відновлення санаторно-курортного лікування працюючих (застрахованих осіб);
• недопущення зниження наявного рівня прав і гарантій працівникам та їх представникам при прийнятті Трудового кодексу України тощо.