В цілому було розглянуто та обговорено майже 150 пропозицій, які внесли до проєкту Рекомендацій Всеукраїнські галузеві профспілки та територіальні профоб’єднання, серед яких і Київська міськпрофрада.
Під час обговорення йшлося про необхідність забезпечення для працівників гідних умов праці та її оплати, захисту прав працюючих у разі загрози скорочення штатів та їх вивільнення, створення нових робочих місць та забезпечення роботодавцем умов праці для осіб з інвалідністю, здійснення громадського контролю за умовами праці, укладення трудових договорів, погашення заборгованості із зарплати та ін.
Учасники наради зазначили, що в умовах лібералізації трудового законодавства, впровадження якого може відбутися через внесення змін до законодавства, одним з головних завдань для профспілок є збереження соціальних здобутків для трудівників та закріплення умов їх виконання у колективних договорах.
За результатами обговорення узагальнені матеріали будуть підготовлені на засідання Президії ФПУ, яке планується 24 вересня ц.р.