Особливу увагу було приділено обговоренню урядових законодавчих ініціатив, що звужують права працівників і профспілок (проєкти законів «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», реєстр. № 5371 та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин, реєстр. № 5388).
  За словами Голови Федерації профспілок України Григорія Осового, пріоритетом у нашій державі стає бізнес, а не людина.
  Зокрема, законопроєктом, реєстр. № 5371 пропонується встановити для приватних компаній малого і середнього бізнесу з чисельністю до 250 осіб так званий режим договірних відносин із працівниками без необхідності збереження їх трудових гарантій, визначених КЗпП України та іншими законодавчими актами. При цьому нівелюється роль профспілок у правовому захисті працівників.
  В обговоренні взяв участь Заступник Міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Ігор Дядюра.
 За результатами розгляду зазначеного питання затверджено Операційний план заходів протидії СПО об’єднань профспілок законодавчим ініціативам влади, що звужують права працівників і профспілок. Також було запропоновано продовжити спільну роботу тристоронньої робочої групи над проєктом Трудового кодексу України з урахуванням положень проєкту цього Кодексу, реєстр. № 1658, підготовленого Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення до другого читання у 2017 році.
  Крім того, жваве обговорення викликало питання щодо законодавчої ініціативи Міністерства соціальної політики України оптимізувати функції Фонду соціального страхування України.
 Рішенням СПО об’єднань профспілок підтримано пропозиції про неприйнятність законопроєкту профспілковою стороною, виходячи з того, що запропоновані зміни значно звужують права застрахованих осіб. На засіданні вирішено створити робочу групу для напрацювання пропозицій профспілок щодо недопущення руйнування системи паритетного управління Фондом соціального страхування України та збереження соціальних гарантій працюючих.

Відділ правового забезпечення
Київської міськпрофради