Необхідно зазначити, що подібні відпустки на даний час запроваджені у Фінляндії, Швеції, Франції.
В Україні відпустка при народженні дитини надаватиметься одному із таких осіб:
• чоловіку, дружина якого народила дитину;
• батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
• бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком).
Крім того, Законом закріплено право працюючих батьків, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю на додаткову відпустку.
Також надано можливість встановлення скороченої тривалості робочого часу для чоловіків, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, та батьків, що виховують дітей без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі).

Відділ правового забезпечення
Київської міськпрофради