Законом передбачається:
1. На час оголошення воєнного або надзвичайного стану усі повідомлення та документи з питань трудових відносин можуть здійснюватися та вестися в електронній формі.
2. Порядок припинення трудового договору з працівником або фізичною особою у разі їх смерті, визнання судом безвісно відсутніми або оголошення померлими.
3. Додаткова підстава для розірвання трудового договору – відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці.
4. Додаткова підстава для звільнення працівника – неможливість забезпечувати працівникові умови праці внаслідок знищення виробничих потужностей, а також введення особливої процедури вивільнення таких працівників.
5. Залишення за учасниками бойових дій, постраждалими учасниками Революції Гідності, особами з інвалідністю внаслідок війни право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 14 днів;
6. Відшкодування працівникам та роботодавцям грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії за окремим механізмом.
7. Дозвіл здійснювати позапланові заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю в період воєнного стану.
8. Встановлення строку виплати заробітної плати за час відпустки.
9. Конкретизація порядку регламентації робочого часу та часу відпочинку у період дії воєнного часу.
10. Визначення поняття сумісництва.
11. Визначення особливості проходження служби державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування у період дії воєнного стану.
12. Уточнення порядку вивільнення працівників, у т.ч. масового вивільнення.
13. Збільшення оплати праці у розмірі, збільшеному пропорційно збільшенню норми праці, на період дії воєнного стану.
14. Уточнення норми про повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та умов оплати праці у період дії воєнного стану.
15. Надання протягом періоду дії воєнного стану в обов’язковому порядку працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, відпустки без збереження заробітної плати тривалістю не більше 90 календарних днів.
Відділ соціально-економічних відносин
та соціального діалогу