вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи вважаєте Ви обгрунтованими тарифи на житлово-комунальні послуги для населення?

Газета

01 GAZETA KP gruden 6 stor 2023 page 0001
1241225
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
375
574
2857
1451
1241225

Час: 2024-05-03 13:55:20
Visitors Counter

 

be7685026070406a215779b242f1aa2e XL
   Верховна Рада ухвалила закон №9271 щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
  Таким чином вагітні самостійно обиратимуть дату, коли їм виходити в декрет, враховуючи самопочуття та медичні показання.
"Надання можливості працюючій жінці, за відсутності медичних протипоказань та за її бажанням, розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше, ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, і пропорційно збільшити післяпологову частину відпустки", – написав Железняк.
   Дні відпустки перед пологами можуть бути перенесені на час після народження дитини. Загалом законом передбачено 126 календарних днів декретної відпустки або 140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів.

Джерело: https://tsn.ua/ukrayina/dekretna-vidpustka-dlya-zhinok-u-verhovniy-radi-uhvalili-vazhlivi-zmini-2369533.html

Організаційно-інформаційний відділ
Київської міськпрофради