Київська
міськпрофрада
вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56
Опитування
Газета
На сайті НКРЕКП для внесення пропозицій і зауважень оприлюднено проєкт постанови «Про внесення змін до постанови НКРЕКП від 09 грудня 2020 року № 2353», відкрите громадське обговорення якого заплановане на 02.03.2021. Згідно проєкту постанови з 01.04.2021 тариф на послуги з передачі електричної енергії ПРАТ «НЕК «УКРЕНЕРГО» може зрости на 7,5% (з 293,93 до 316,08 грн/МВт-год). Київська міськпрофрада виступила категорично проти прийняття вищевказаної постанови НКРЕКП.
Детальніше: «НІ» ПІДВИЩЕННЮ ТАРИФІВ НА ПЕРЕДАЧУ ЕЛЕКТРИЧНОЇ ЕНЕРГІЇ!
18 лютого 2021 року заступник Голови Київської міськпрофради Тетяна Орисенко та завідувач відділу з соціально-економічних відносин та соціального діалогу Київської міськпрофради Ольга Александрова взяли участь у засіданні міжвідомчої робочої групи з питань легалізації зайнятості та заробітної плати, забезпечення дотримання державних гарантій з оплати праці в місті Києві, що відбулося в режимі відеоконференції через платформу ZOOM.
Захід відбувся під головуванням заступника директора Департаменту соціальної політики ВО КМР (КМДА), заступника голови міжвідомчої робочої групи Світлани Устименко.
Детальніше: ПИТАННЯ ДОТРИМАННЯ ДЕРЖАВНИХ ГАРАНТІЙ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА КОНТРОЛІ ПРОФСПІЛОК М. КИЄВА
З метою підвищення ефективності правового захисту членів профспілок 18 лютого 2021 року Завідувач відділу правового забезпечення Київської міськпрофради Наталя Чайковська провела нараду з фахівцями правових служб членських організацій Київської міськпрофради.
На нараді обговорено стан правового захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів галузевих профспілок у м. Києві.
17 лютого 2021 року фахівці апарату Київської міськпрофради, під керівництвом заступника голови Тетяни Орисенко та представники організацій прямого підпорядкування Київської міськпрофради взяли участь та підтримали масову акцію протесту Профспілки залізничників і транспортних будівельників України, що відбулася під Кабінетом Міністрів України.
Профспілкою було висунуто Уряду низку соціально-економічних вимог, серед яких:
- підвищення заробітної плати працівникам галузі: з 01.03.2021 – на 15%, з 01.07.2021 – на 10%;
- відміни чотириденного робочого тижня та ввести повний робочий тиждень;
- безумовного виконання колективного договору;
- виплати винагороди працівникам галузі за підсумками 2019 року та ін.
Вимоги учасників акції передано до Кабінету Міністрів України.
Детальніше: АКЦІЯ ПРОТЕСТУ ПРОФСПІЛКИ ЗАЛІЗНИЧНИКІВ І ТРАНСПОРТНИХ БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ
З метою залучення громадськості до процесу формування та реалізації місцевої політики, забезпечення прозорості та відкритості діяльності Київської міської ради, налагоджування системного діалогу з громадськістю, створення умов для участі громадськості у розробці рішень Київради з важливих питань життєдіяльності міста Києва на основі широкої гласності, порівняння і врахування різних думок та пропозицій, Київська міськпрофрада звернулася до міського Голови Віталія Кличка та депутатських фракцій Київської міської ради з пропозицією щодо внесення змін та доповнень в Регламент Київради, затверджений Рішенням Київської міської ради від 07.07.2016 №579\579 (із змінами і доповненнями), стосовно проведення раз на квартал на сесіях Київради відкритих громадських обговорень за участі громадських організацій.
Відділ соціально-економічних відносин та соціального діалогу
09 лютого 2021 року в Київській міськпрофраді за участі керівників членських організацій та організацій прямого підпорядкування відбулося засідання Президії, яке провів Голова Київської міськпрофради Валентин Мельник.
Колеги, які через складні погодні умови не змогли бути присутніми на засіданні, взяли участь у заході онлайн через платформу ZOOM.
02.02.2021 у Будинку профспілок відбулось засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні, в якому прийняв участь Голова Київської міськпрофради Валентин Мельник.
Розглянувши стан опрацювання стороною профспілок проєкту Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», який надійшов на погодження від Мінекономіки України, члени СПО об’єднань профспілок зауважили, що запропонованим проєктом, у порівнянні з чинним Законом України «Про охорону праці», значно звужується зміст та обсяг існуючих гарантій і прав працівників та профспілок, а деякі взагалі скасовуються.
З 1 січня 2021 року в Україні змінилися правила отримання та умови подання документів для отримання житлових субсидій.
Інформуємо, як саме тепер можна оформити житлову субсидію, куди звертатися і кому надається ця послуга.
Детальніше: ЖИТЛОВІ СУБСИДІЇ. НОВІ ПРАВИЛА ОТРИМАННЯ ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ
27 січня 2021 року на засіданні Уряду прийнято рішення щодо внесення змін до деяких законів України для удосконалення пенсійного законодавства задля покращення пенсійного забезпечення громадян.
Внесеними змінами запропоновано з 2022 року:
- визначити дату щорічної індексації пенсій – 1 березня;
- здійснювати щорічну індексацію пенсій військовослужбовцям, державним службовцям та іншим категоріям пенсіонерів на загальних умовах;
- призначати достроково пенсії за віком за півтора роки до досягнення пенсійного віку особам, трудовий договір з якими розірвано у зв’язку із змінами в організації виробництва та за інших умов;
- призначати достроково пенсії матерям (батькам) дітей, хворих на тяжке, рідкісне захворювання, яким не встановлено інвалідність.
За інформацією Урядового порталу
28 січня заступник Голови Київської міськпрофради Тетяна Орисенко, начальник відділу з соціально-економічних відносин та соціального діалогу Київської міськпрофради Ольга Александрова, Голова Київської міської організації профспілки працівників радіоелектроніки та машинобудування України Григорій Ольховець взяли участь у засіданні Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що відбулося в режимі відеоконференції через платформу ZOOM.
Захід відбувся під головуванням заступника директора Департаменту соціальної політики ВО КМР (КМДА), заступника голови комісії Світлани Устименко. У вступному слові С. Устименко зазначила щодо ситуації із заборгованістю із зарплати, яка продовжує зростати. Станом на 01.01.2021 всього заборгованість із зарплати на підприємствах м. Києва складає 340 млн. грн. (у порівнянні з 01.01.2020 року борг зріс на 139 млн. грн., станом на 01.01.2020 борг із зарплати складав 201 млн. грн.).
Детальніше: Погашення заборгованості із заробітної плати на контролі профспілок м. Києва
Сторінка 80 із 122