Київська
міськпрофрада
вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56
Фотогалерея
Опитування
Газета
Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника тільки з щорічної відпустки.
Державна служба з питань праці роз'яснила, чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати.
Зазначається, що роботодавець не має права відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати, оскільки це не передбачено нормами трудового права.
В Україні компанії зможуть наймати або звільняти працівників в один клік, укладаючи електронні трудові договори - із юридичною силою і автоматичною передачею даних до всіх державних органів.
Кабінет Міністрів ухвалив постанову про створення цифрової екосистеми зайнятості «Обрій», яка буде інтегрована в застосунок і на портал «Дія».
Шановні колеги – спілчани!
Прийміть щирі вітання з професійним святом -
Днем працівника соціальної сфери!!!
Від щирого серця вітаємо із професійним святом людей, чия праця сповнена милосердя і тепла.
Це свято тих, хто постійно опікується проблемами людей, забезпечує їхні потреби. Вашу чуйність відчувають широкі верстви населення і в першу чергу ті, хто дійсно дуже потребує допомоги.
Професія соціального працівника – це в першу чергу про підтримку.
У наш час Ви першими допомагаєте тим, хто втратив дім через війну та вимушений шукати прихисток. Ви щоденно підтримуєте літніх людей, людей з інвалідністю, ветеранів війни, багатодітні та малозабезпечені сім’ї. Усіх, хто опинився у складних життєвих ситуаціях.
Прийміть щирі слова вдячності за подвижництво, самовіддане служіння людям та відданість роботі.
Бажаємо всім миру, щастя, сімейного затишку, міцного здоров’я та відчуття важливості справи, яку Ви робите! Також бажаємо всім нам скорішої Перемоги!
30 жовтня 2025 року відбулася звітно-виборна Конференція профспілки працівників державних установ м. Києва - важлива подія у житті профспілкового активу столиці.
За запрошенням, у роботі Конференції взяла участь Голова Київської міськпрофради Тетяна Миколаївна ОРИСЕНКО, яка відзначила вагомий внесок міської організації у розвиток профспілкового руху, подякувала за плідну співпрацю та поінформувала про основні напрями діяльності Київської міськпрофради.
За результатами голосування Головою профспілки працівників державних установ м. Києва одноголосно переобрано Віталія Семеновича ПОЧТОВОГО.
Київська міськпрофрада щиро вітає Віталія Семеновича ПОЧТОВОГО з переобранням на відповідальну посаду, висловлює вдячність за віддану працю, принципову позицію у відстоюванні прав працівників та ефективну діяльність на благо членів профспілки столичного регіону.
Також сердечно вітаємо з обранням на посади заступників Голови - Дмитра Валерійовича СКАКОВСЬКОГО та Катерину Володимирівну ЛІТВІНОВУ.
Детальніше: ВІДБУЛАСЯ ЗВІТНО-ВИБОРНА КОНФЕРЕНЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ УСТАНОВ М. КИЄВА
З 01 січня 2004 року страховий стаж обчислюється за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, визначено, що основним документом підтверджуючим стаж роботи до впровадження персоніфікованого обліку є трудова книжка.
Від 1 листопада 2025 року в Україні набуде чинності низка важливих змін, які вплинуть на правила оформлення відстрочок від мобілізації, пенсійні виплати, тарифи на комунальні послуги, порядок отримання субсидій та базової соціальної допомоги.
29.10.2025 завідувачка відділу соціально-економічних відносин та соціального діалогу Київської міськпрофради Ольга Александрова взяла участь у черговому щомісячному засіданні Тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, з платежів до бюджету та Пенсійного фонду України, що відбулося в Дарницькій районній в м. Києві державній адміністрації у форматі відеоконференції через платформу ZOOM.
Детальніше: ЗАСІДАННЯ ТИМЧАСОВОЇ КОМІСІЇ З ПОГАШЕННЯ ЗАБОРГОВАНОСТІ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Кампанія «Виходь на світло!» охопила понад 12 мільйонів українців.
З 1 серпня по 1 жовтня 2025 року в Україні тривала інформаційна кампанія «Виходь на світло!», спрямована на подолання незадекларованої праці та популяризацію легальних трудових відносин. Її назва символізує перехід від тіньової зайнятості до прозорої та соціально захищеної роботи.
Кампанія мала просту, але важливу мету – нагадати працівникам і роботодавцям, що легальне працевлаштування означає впевненість і безпеку. Йшлося не лише про закони, а й про людські цінності: стабільність, турботу про життя та здоров’я.
Детальніше: ПІДСУМКИ ІНФОРМАЦІЙНОЇ КАМПАНІЇ «ВИХОДЬ НА СВІТЛО!» - 2025
Для цієї посади потрібна повна вища освіта рівня магістра або спеціаліста, але у виняткових випадках рішення може ухвалити атестаційна комісія.
Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надало роз’яснення щодо кваліфікаційних вимог до посад інженерів з охорони праці.
Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України №336 від 29 грудня 2004 року, для цієї посади передбачено повну вищу освіту відповідного напряму підготовки – тобто рівень магістра або спеціаліста.
22.10.2025 року Верховна Рада України підтримала у першому читанні проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (реєстр. № 14000). Документ визначає ключові напрями фінансування держави на наступний рік – 2,8 трлн грн на сектор безпеки й оборони, 467,1 млрд грн на соціальний захист, 265,4 млрд грн на освіту, 258 млрд грн на охорону здоров’я та 50,5 млрд грн на підтримку економіки та бізнесу.
Сторінка 22 із 183