вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56

Опитування

Чи вважаєте Ви обгрунтованими тарифи на житлово-комунальні послуги для населення?

Газета

01 GAZETA KP gruden 6 stor 2023 page 0001
1231967
Сьогодні
Вчора
Цього тижня
Цього місяця
Всього
268
579
3685
16851
1231967

Час: 2024-04-20 08:10:41
Visitors Counter

Новини об'єднання

ІНФОРМАЦІЙНО – КОНСУЛЬТАЦІЙНИЙ ЗАХІД З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ.

зображення viber 2024 04 18 13 05 20 69718 квітня в Будинку Київських профспілок, за участі соціальних партнерів, відбувся захід з питань охорони праці, присвячений Всесвітньому дню охорони праці під девізом «Вплив зміни клімату на безпеку та гігієну праці».

Детальніше...

ВІДСТРОЧКА ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ ЗА НОВИМ ЗАКОНОМ

1712735133 3453

В Україні ухвалили новий закон про мобілізацію. Хто має право на відстрочку

Детальніше...

ОТРИМАТИ КОМПЕНСАЦІЮ ЗА ОБЛАШТУВАННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ДЛЯ ЛЮДИНИ З ІНВАЛІДНІСТЮ МОЖНА ЧЕРЕЗ ПОРТАЛ ДІЯ

thumb 907 730 410 0 0 autoУряд продовжує працювати над стимулюванням створення нових робочих місць для осіб з інвалідністю. Однією з таких програм є надання роботодавцям компенсації витрат за облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю, яка почала діяти з серпня минулого року.

Детальніше...

ПРЕЗИДІЯ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ

зображення viber 2024 04 16 11 47 04 01116.04.2024 в Будинку київських профспілок відбулося чергове засідання Президії Київської міськпрофради. На порядку денному було розглянуто низку важливих питань, по результатам обговорення яких прийнято відповідні Постанови Президії.

Детальніше...

ЗГУРТОВАНІСТЬ-НАША СИЛА

зображення viber 2024 04 11 08 43 05 653З нагоди Міжнародного дня спорту заради миру та розвитку, що відзначається в Україні і світі щорічно 06 квітня, працівники апарату Київської міськпрофради та адміністрації ДЮСШ з академічного веслування «Буревісник» долучилися до озеленення території школи.

Детальніше...

Новини членських організацій

ПРОФСПІЛКА ОСВІТЯН СТОЛИЦІ ЗАДОНАТИЛИ ПОНАД 15 МЛН. ГРН.

photo 2024 04 03 16 50 02Понад 15 млн. грн. задонатила ЗСУ Київська міська Профспілка працівників освіти і науки. Від початку повномасштабного вторгнення рф організація розпочала марафон «Освітяни столиці – ЗСУ». На березень 2024 року Профспілка передала військовим 100квадрокоптерів DJI MAVIC 3Е. Їхня загальна вартість складає понад 13 млн гривень.

Детальніше...

У НАШИХ КОЛЕГ. В АТ «ОПЕРАТОР РИНКУ» ВПРОВАДЖЕНА ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ

5024У нас, в АТ «Оператор ринку», впроваджена гендерна рівність в управлінському процесі. Колективним договором гарантовано рівні можливості й однакове ставлення у відносинах зайнятості, рівну винагороди за рівноцінну працю, рівний доступ до безпеки й соціального забезпечення, рівність у кар’єрному розвитку і балансі між роботою та сімейним життям, справедливі як для чоловіків, так і для жінок.

Детальніше...

ВІДБУВСЯ НАВЧАЛЬНИЙ СЕМІНАР ДЛЯ АКТИВУ КИЇВСЬКОЇ ПРОФСПІЛКИ ЕНЕРГЕТИКІВ НА ТЕМУ "ОСОБЛИВОСТІ ЗАХИСТУ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ В УМОВАХ ВІЙНИ"

499720.02.2024 в столичному Будинку профспілок Київська профспілка енергетиків провела навчальний семінар та засідання міського комітету. Вів заходи голова профспілки Юрій Бондаренко. Перед учасниками заходів виступили заступник голови ФПУ Олександр Шубін та В.О. голови Київської міськпрофради Інна Лінчевська.

Детальніше...

КИЇВСЬКА МІСЬКА ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ АПК

422920143 855573016365342 2460056979785076852 nСпартакіаду 2024 Київської міської профспілки працівників АПК - розпочато!
Першим видом спорту у цьому році стала інтелектуальна гра - шахи. Турнір відбувся 25 січня серед членів профспілки галузей АПК м.Києва.

Детальніше...

БЛАГОДІЙНИЙ ЯРМАРОК НА ДП «АНТОНОВ» НА ПОТРЕБИ ЗСУ

123.jgpПідтримуючі волонтерську профспілкову ініціативу Київської Міськпрофради, профкомом ПО ПАУ на ДП «АНТОНОВ» 6 грудня провів аналогічний благодійний ярмарок на підтримку ЗСУ.

Детальніше...

Важливо !

газКИЇВСЬКА МІСЬКПРОФРАДА НА ЗАХИСТІ ПРАВ СПОЖИВАЧІВ ПРИРОДНОГО ГАЗУ

Антимонопольний комітет України розглянув звернення та пропозиції Київської міськпрофради у зв’язку з порушенням термінів оприлюднення постачальниками природного газу нових цін для споживачів, та поінформував щодо наступного.
З метою запобігання порушенням законодавства про захист економічної конкуренції, АМКУ надав газопостачальним організаціям, на яких до 01.08.2020 було покладено спеціальні обов’язки, такі рекомендації:
- у разі зміни цін на природний газ вжити заходів щодо своєчасного інформування побутових споживачів до введення їх в дію;
- вжити заходів щодо встановлення цін на природний газ на рівні, що існував би за умов існування значної конкуренції на ринку постачання природного газу.
Разом з тим, у разі наявності доказів, що можуть свідчити про ознаки порушення законодавства про захист економічної конкуренції суб’єктами ринку природного газу, особи, чиї права порушено, можуть звернутися до органів Антимонопольного комітету.

 

Про проєкт Закону України за реєстр. № 3739

За дорученням Голови Верховної Ради України Разумкова Д.О. у Комітеті Верховної ради України з питань економічного розвитку було розглянуто звернення Київської міськпрофради щодо необхідності прийняття проєкту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про публічні закупівлі» щодо створення передумов для сталого розвитку та модернізації вітчизняної промисловості» (реєстр. № 3739).
За інформацією Комітету, 21.07.2020 на позачерговій сесії Верховної Ради України вказаний проєкт Закону України прийнято за основу.
На сьогодні законопроект доопрацьовується в Комітеті з питань економічного розвитку з урахуванням зауважень і пропозицій, що надійшли від суб’єктів права законодавчої ініціативи, після чого буде винесений на розгляд Верховної Ради України у другому читанні.

 

Міська влада врахувала вимоги Київської міськпрофради щодо виділення коштів на компенсацію втрат комунальним підприємствам «Київпастранс» та «Київський метрополітен» під час пандемії

Проєктом рішення Київської міської ради від 06.07.2020 № 08\23\1692\ПР «Про схвалення змін до Міської цільової програми розвитку транспортної інфраструктури міста Києва на 2029-2023 роки» внесені зміни до Міської цільової програми розвитку транспортної інфраструктури в частині виділення коштів на компенсацію втрат доходів комунальним підприємствам «Київпастранс» та «Київський метрополітен», спричинених пандемією коронавірусу SARS-CoV-2, та 03.09.2020 підтримані на черговому пленарному засіданні XI сесії депутатами Київської міської ради 8 скликання.

ЗВЕРНЕННЯ ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ПРОФСПІЛОК ДО ГОЛОВИ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ ЩОДО ПРОЕКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДЕЯКИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ УКРАЇНИ (ЩОДО ОКРЕМИХ ПИТАНЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК)», реєстраційний  № 2681

27 травня 2020 року за результатами обговорення на відео-конференції проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо окремих питань діяльності професійних спілок)», реєстр. № 2681, Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, ігноруючи висловлену Стороною профспілок низку зауважень до положень законопроекту, пропозиції зняти його з розгляду, прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді України прийняти його за основу.
Київська міська рада профспілок, яка є найбагаточисельнішою громадською організацією України і налічує у своїх лавах понад 400 тисяч осіб, висловлює обурення такими діями Комітету Верховної Ради України, який повинен стояти на захисті соціальних прав та свобод громадян.
Вказаний законопроект передбачає суттєве обмеження прав і гарантій діяльності профспілок, чим порушуються норми Конституції і окремих законів України, низки ратифікованих Україною фундаментальних Конвенцій МОП, Загальної декларації прав людини, Міжнародних пактів про економічні, соціальні і культурні права, та про громадянські і політичні права, інших актів міжнародного права.

рисунокЗНАЙ І ЗАХИЩАЙ СВОЇ ПРАВА НА БЕЗПЕЧНУ ПРАЦЮ
ПІД ЧАС КАРАТНИНУ ТА НАДЗВИЧАЙНОЇ СИТУАЦІЇ ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ЗАХВОРЮВАНЬ ТА ПОШИРЕННЯ КОРОНАВІРУСНОЇ ХВОРОБИ (COVID-19)

Вимагай від роботодавця:
• розробити та виконувати План профілактичних та протиепідеміічних заходів щодо захисту працівників та поширення коронавірусу;
• забезпечити працівників засобами гігієни, захисними масками, рукавичками, дезінфекуючими засобами тощо;
• проводити навчання персоналу, тренінги щодо їх використання та терміну придатності та утилізації;
• проводити щоденний моніториг стану здоров’я працівників;
• щоденно інформування працівників про поширення коронавірусу у вашому регіоні та заходи захисту працівників вашого підприємства.

Памятай! Працівники не повинні нести ніякі витрати для свого захисту від дії шкідливих факторів на робочих місцях та під час протиепідеміічних заходів!
Повну відповідальність за своєчасним і достатнім проведенням профілактичних та протиепідеміічних заходів на підприємствах, робочих місцях, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, антисептичними та дезінфікуючими засобами несе безпосередньо роботодавець.

Знай! Законодавством передбачена відповідальність:
За порушення карантину:
• Штраф для громадян: від 17 тис. грн. до 34 тис. грн.
• Штраф для посадових осіб (роботодавця): від 34 тис. грн. до 170 тис. грн.
За порушення санітарних правил та норм щодо запобігання інфекційних захворюванням:
• Штраф від 17 тис. грн. до 51 тис. грн.
• Арешт до 6 місяців;
• Обмеження або позбавлення волі до 3 років;
• Якщо дії спричинили загибель людей – позбавлення волі від 5 до 8 років!

Зверніть увагу! У разі виявлення фактів недотримання роботодавцями основних вимог протиепідемічних заходів, не забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, антисептичними та дезінфікуючими засобами цей факт можна фіксувати, як виробничу ситуацію, небезпечну для життя чи здоров'я працівників або для людей, які їх оточують.
Ви маєте право (стаття 6 Закону України "Про охорону праці"):
- відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для вашого життя чи здоров'я або для людей, які вас оточують;
- вимагати від роботодавця негайного припинення робіт на робочих місцях на період, необхідний для усунення загрози життю або здоров'ю працівників;
- отримувати середній заробіток за період простою внаслідок такої ситуації до її усунення;
- розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону праці, не додержується умов колективного договору з цих питань. У цьому разі працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного заробітку.

     Усвідом! Ти не один!
У разі бездіяльності роботодавця або ігнорування вимог працівників щодо їх захисту, недостатнім виконання профілактичних та протиепідеміічних заходів звертайся по допомогу до своєї профспілки!  Профспілка знає як тебе захистити!

 

УКРПОШТА І LIKI24.COM В ПЕРІОД КАРАНТИНУ ДОСТАВЛЯТИМУТЬ ЛІКИ В РЕГІОНИ БЕЗКОШТОВНОліки

Із 16 квітня доставка ліків Укрпоштою спільно із Сервісом Liki24.com безкоштовна в усі населені пункти України (Київ, обласні центри чи село). Також є можливість розрахуватися за доставку післяплатою.
Національний оператор Укрпошта разом з Сервісом Liki24.com запускають безкоштовну доставку ліків в регіони України на період карантину. Послуга доставки уже доступна в усіх населених пунктах. В Києві та обласних центрах, де аптеки більш доступні, діятиме спеціальний тариф - 35 гривень, в будь-які інші міста та села – безкоштовно. Таке партнерство стало можливим після прийняття відповідної постанови Уряду про можливість для поштових операторів доставляти ліки в період карантину.

1582710378 profsplka protiАнтинародний проєкт закону про працю № 2708 відкликано з Верховної Ради України у зв’язку з відставкою Уряду.

                                                                                                   

30 січня 2020 року біля будівлі Кабінету Міністрів України на вулиці Грушевського відбулась багатотисячна солідарна акція протесту профспілок м.Києва
https://www.youtube.com/watch?v=PTNn3sWJ2tY

 

TrudovijKodeksЗАЯВА
КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ПРОФСПІЛОК ЩОДО ПРОЕКТУ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ

Результати президентських і парламентських виборів, глобальне оновлення державної влади в Україні на основі високої довіри мільйонів громадян викликало загальне суспільне піднесення та очікування позитивних змін.
Для членів профспілок це пов’язано передусім із гарантованим забезпеченням трудових прав, створенням умов для продуктивної, високооплачуваної, захищеної праці, гідної громадянина європейської країни заробітної плати.
На жаль, напередодні відзначення проголошеного МОП Всесвітнього дня дій за гідну працю, відбуваються події, які можуть призвести до повної руйнації системи забезпечення трудових прав в Україні, перетворення працюючої людини на мовчазний робочий інструмент роботодавця.
У Верховній Раді України 02.09.2019 зареєстрований проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси роботодавців України)», яким планується кардинальне послаблення відповідальності роботодавця за неофіційні трудові відносини і суттєве – більш ніж у 20 разів зменшення штрафів у разі допуску працівників до роботи без оформлення трудового договору, без визначення умов заробітної плати.
На переконання Київської міської ради профспілок, такі заходи фактично покривають тіньову зайнятість та незадекларовані трудові відносини.
Профспілки м. Києва стоять на позиціях категоричного неприйняття в трудовому законодавстві так званого «ліберального» підходу до унормування взаємовідносин між роботодавцями і працівниками. Зменшення міри відповідальності роботодавця за використання ним незадекларованої праці жорстко карається у країнах розвиненої економіки як у Європі, так в усьому світі.
Столичні профспілки висловлюють протест проти позиції урядовців, яка йде врозріз із міжнародними зобов’язаннями України та європейськими соціальними стандартами.
Фінансове процвітання бізнесу за рахунок закріпачення й оббирання найманих працівників – це шлях у нікуди.
Профспілки столичного регіону готові відстоювати трудові права працівників як здобуток багатьох поколінь трудящих, зафіксований у діючому трудовому законодавстві, і надалі розвивати його у рамках державних реформ. Такі право й обов’язок профспілок передбачені Конституцією та законодавством України.
Київська міська рада профспілок вимагає від законодавців забезпечити процес розробки нової редакції Трудового кодексу шляхом широкого обговорення з профспілками, роботодавцями, експертним середовищем, громадянським суспільством з урахуванням міжнародних стандартів та провідної європейської практики. При цьому будь-яке звуження трудових прав та гарантій працівників є неприпустимим.
Лише конструктивний соціальний діалог дозволить у подальшому приймати зважені та компетентні рішення.
Людина має бути захищеною і має повне право на гідну роботу і гідне життя!

Схвалено Президією Київської міської ради профспілок 01 жовтня 2019 року.

 

Фонди та цільові внески

ФОНД СОЛІДАРНОСТІ

Фонд солідарності Київської міської ради профспілок створено з метою підтримки колективних міжспілкових акцій.

Зробити членський або благодійний внесок до Фонду солідарності Міськпрофради можна за реквізитами:

Отримувач: МІСЬКПРОФРАДА, код ЄДРПОУ 02670408

п/р UA 52 322313 00000 2600 3 0000 24499 відкритий в АТ „Укрексімбанк” у м. Києві;

Призначення платежу: «Цільовий внесок до Фонду солідарності Міськпрофради»

 

fond solidarnosti

Наші сувеніри

kepkiКепки            papkiПапки  

shchodennikiЩоденники  insheІнше