Київська
міськпрофрада
вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56
Фотогалерея
.jpg)
Опитування
Газета
Новини об'єднання
ДЕРЖПРАЦІ ПІДГОТУВАЛА ПОРЯДОК РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
Державна служба України з питань праці розробила та узгоджує з Мінекономіки проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання розслідування нещасних випадків в умовах воєнного (надзвичайного) стану».
ЗАКОНОДАВЧІ ЗМІНИ: НОВІ ПРАВИЛА ВИПЛАТИ ДОПОМОГИ З БЕЗРОБІТТЯ ТА ЧАСТКОВОГО БЕЗРОБІТТЯ
З початком воєнної агресії РФ чимало українців втратили робочі місця, багато громадян не мають документів, які підтверджують трудову діяльність.
З 07 травня 2022 року вступив в дію Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», № 2220-IX, яким передбачено спрощення процедур надання допомоги з безробіття.
ТАРИФИ НА ТЕПЛОВУ ЕНЕРГІЮ І ГАРЯЧУ ВОДУ ПОКИ ЗАЛИШАЮТЬСЯ БЕЗ ЗМІН
У лютому 2022 року у зв’язку із очікуваними намірами міської влади щодо коригування тарифів на теплову енергію та постачання гарячої води КП «Київтеплоенерго», Київська міськпрофрада зверталася до Київської міськдержадміністрації щодо проведення презентації та роз’яснення спілчанам змін тарифів на вказані послуги.
ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ УХВАЛИЛА ЗАКОН ЩОДО ПОСИЛЕННЯ ЗАХИСТУ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ
На підпис Президенту України направлено прийнятий Верховною Радою України Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (реєстр. № 5266 від 18.03.2021).
ДОСЯГНЕННЯ ДЮСШ З АКАДЕМІЧНОГО ВЕСЛУВАННЯ «БУРЕВІСНИК» КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ
Київська міськпрофрада вітає з бронзовою медалью вихованок ДЮСШ з академічного веслування «Буревісник» Київської міської ради профспілок
Новини членських організацій
ТУРНІР З ШАХІВ НА АТ«ФАРМАК» «FARMAK CHALLENGE 2021»
У рамках спортивних змагань «Farmak Challenge 2021» у АТ «Фармак», який відноситься до Київської міської організації профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості, пройшов турнір з шахів. Шістнадцять фармаківців змагались за звання найкращого шахіста.
У звязку з карантинними обмеженнями турнір проходив у режимі онлайн на ігровому майданчику www.lichess.org. У онлайн турнірі брали участь лише працівники «Фармак».
КИЇВСЬКА ПРОФСПІЛКА ЕНЕРГЕТИКІВ ВПРОВАДЖУЄ НОВІ ДІСТАНЦІЙНІ ФОРМИ РОБОТИ
Карантинні обмеження вимагають пошуку нових форм спілкування і діяльності. 18-19 листопада міський комітет Київської профспілки енергетиків провів плановий щомісячний навчальний семінар з головами профспілкових органів у новому форматі - відеопрезентації, яка розміщена на каналі профспілки в YouTube. Відеопрезентацію вели голова профспілки Юрій Бондаренко, головний бухгалтер міського комітету Ірина Калініченко та правовий інспектор Ольга Можаєва. Доповідачі у стислій формі проінформували про стан профспілкових справ в цілому та конкретно в Київській профспілці енергетиків, прокоментували постанови, прийняті на останньому засіданні міського комітету, поставили завдання та дали рекомендації з практичних питань. Відповідно до вимог часу, міський комітет велику увагу приділяє використанню у роботі сучасних електронних засобів комунікацій. Щоденно сайт профспілки відвідує понад 1000 користувачів. Ми підтримуєм сторінку в Facebook, канал в YouTube, спільноту та групи в в Viber, використовуємо ZOOM, інші програми, месенджери. Маємо сподівання, що нова форма навчання буде зручною та ефективною.
ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ Ч. 3, 4. СТ. 32 КЗППУ
Питання щодо зміни істотних умов праці врегульоване ч.3 ст.32 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), якою визначено, що у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, допустима зміна істотних умов праці, якщо робота продовжується за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, встановлення або скасування неповного робочого часу, режиму роботи, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце"
В Кодексі законів про працю України існують певні статті, які користуються підвищеною увагою. До Київського міськкому профспілки енергетиків надходить багато питань щодо норм статті 32, яка регламентує переведення та переміщення працівників, а також зміну істотних умов праці. Тому міськком енергетиків вирішив оновити та "розділити" ст. 32 на складові. Відповідні матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце" вже розміщені в розділі "Юридичні консультації" на сайті (http://kievprofenergo.in.ua/page/9/). Стаття "Зміни істотних умов праці" готується та буде розміщена найближчим часом.
ПОНОВЛЮЄТЬСЯ РОБОТА ПРАТ «ДОЗ «ЯВІР» ДЕРЖАВНОЇ АКЦІОНЕРНОЇ КОМПАНІЇ «АРТЕМ».
Директор ПрАТ «ДОЗ «Явір» Державної акціонерної компанії «Артем» Микола Кузьмич Строкоус повідомив, що через карантин підприємство спочатку призупинило виробництво як спеціальної продукції оборонного призначення так і реабілітаційних виробів. Зараз, користуючись, нормами постанови КМУ від11 березня №211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», зокрема п.8, який дозволяє діяльності з виготовлення технічних та інших засобів реабілітації, поновилося виготовлення дерев’яних реабілітаційних крісел моделей 375 та їх модифікацій, реабілітаційних стільців моделі 360. Всього зараз в роботі біля 60 екземплярів цих виробів. Імпортні комплектуючи є в запасі, а з вітчизняними – допомагають постачальники. До роботи залучено поки 12 працівників, звичайно, із дотриманням усіх заходів протиепідеміологичної безпеки.
Голова ПО ПАУ В ДАХК «Артем» Олександр Кельїн.
Важливо !
ЗВЕРНЕННЯ ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ ДО ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ ВОЛОДИМИРА ЗЕЛЕНСЬКОГО ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАЛЕЖНОГО ФІНАНСУВАННЯ В СФЕРІ
ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
Ми, члени Президії Київської міськпрофради, обговоривши ситуацію щодо стану фінансування галузі охорони здоров’я, особливо в частині фінансового забезпечення реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у II-IV кварталах 2021 року (далі – Програма медичних гарантій), звертаємося до Президента України з питань незадовільного стану справ, що склався в сфері охорони здоров’я України.
ШАНОВНІ СПІЛЧАНИ ТА НЕБАЙДУЖІ КИЯНИ!
ТАРИФНА АКЦІЯ ПРОТЕСТУ ВІДТЕРМІНОВУЄТЬСЯ!
За результатами перемовин столичних профспілок з міською владою з питання підвищення тарифів на послуги з перевезення пасажирів міським пасажирським транспортом, який працює у звичайному режимі руху, вдалося досягти домовленості щодо виділення з бюджету м. Києва додаткових видатків для Комунальних підприємств «Київський метрополітен» та «Київпастранс» на покриття ними збитків, отриманих внаслідок локдауну, а саме:
Детальніше: ШАНОВНІ СПІЛЧАНИ ТА НЕБАЙДУЖІ КИЯНИ! ТАРИФНА АКЦІЯ ПРОТЕСТУ ВІДТЕРМІНОВУЄТЬСЯ!
ЗАЯВА
ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ
ДО МЕРА МІСТА КИЄВА ВІТАЛІЯ КЛИЧКА,
ДЕПУТАТСЬКИХ ФРАКЦІЙ КИЇВРАДИ
ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ ТАРИФІВ НА ПРОЇЗД У МІСЬКОМУ КОМУНАЛЬНОМУ ТРАНСПОРТІ
Київська міськпрофрада – наймасовіша громадська організація, яка об’єднує у своїх лавах 42% працюючого населення м. Києва, представляє і захищає на національному та місцевому рівні трудові, соціально-економічні права працівників усіх галузей економіки, дотримання органами державної та місцевої влади та роботодавцями конституційних прав і свобод громадян, заявляє, що вже звичним явищем в Україні стало перекладання на плечі пересічних громадян неефективного управління в державному і приватному секторі.
ПІДПИШІТЬ ПЕТИЦІЮ!
Приєднуйтесь до протесту працівників!
Київська міськпрофрада звертається до членських організацій, організацій, що обслуговуються за договорами, ДЮСШ із закликом підтримати і підписати зареєстровані на сайті Верховної Ради України електронні петиції проти прийняття антипрофспілкових та антинародних законопроєктів за реєстр. №№ 5371, 5388, які порушують фундаментальні права людини: трудові права та право на об’єднання у профспілки, позбавляють працівників середнього та малого підприємництва індивідуального та колективного захисту від свавілля роботодавців:
ЗВЕРНЕННЯ ПРЕЗИДІЇ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ ДО ДЕПУТАТСЬИХ ФРАКЦІЙ КИЇВРАДИ ТА ПОЗАФРАКЦІЙНИХ ДЕПУТАТІВ – МАЖОРИТАРНИКІВ
МІСТА КИЄВА З НАГОДИ ВІДЗНАЧЕННЯ
ДНЯ ПРАЦІ – 1 ТРАВНЯ
Щорічно 1 Травня Україна відзначає одне з найдавніших всесвітніх свят – День праці, який традиційно став днем єднання трудівників, способом публічного проголошення соціальних вимог робочого класу.
Відзначаючи День праці, з метою привернення уваги державних та місцевих органів влади до вирішення нагальних проблем людини праці, 1 Травня, за ініціативи Київської міськпрофради, три роки поспіль у м. Києві відбувався мітинг. Пандемія розповсюдження коронавірусу COVID-19 унеможливила проведення таких заходів.
ПРИВІТАННЯ З ПЕКІНУ !
ЗАЯВА
Президії Київської міськпрофради
про відзначення у 2021 році ДНЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ,
який за рекомендацією Міжнародної організації праці проходитьпід девізом
«Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – ІНВЕСТУЙМО ЗАРАЗ У СТІЙКІ СИСТЕМИ БЗР».
Щорічно з метою привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці в Україні 28 квітня відзначають День охорони праці.
Пандемія COVID-19 обумовила вибір Всесвітнього дня охорони праці у 2021 році. У цьому році тема Всесвітнього Дня охорони праці присвячена боротьбі з коронавірусною інфекцією COVID-19, стратегіям зміцнення національних систем безпеки та здоров’я на роботі (далі - БЗР), спрямованим на посилення життєстійкості та протидії нинішнім і майбутнім кризам з урахуванням винесених уроків і набутого досвіду в сфері праці.
ЩО ПОТРІБНО ДЛЯ ВАКЦИНАЦІЇ КОЛЕКТИВУ
За інформацією МОЗ України, що розширює програму імунізації проти ковіду, дозволивши записуватися на вакцинацію колективам, де знайдеться не менше 50 охочих.
Організовані колективи мають заздалегідь призначити відповідального за підготовку та організацію вакцинації.
Щоб мобільна бригада виїхала для імунізації колективу, потрібно заздалегідь скласти поіменні списки охочих вакцинуватися працівників (не менше 50 людей) і записатися за номером контакт-центру 0 800 60 20 19.
УВАГА!
ОГОЛОШЕННЯ!!!
Повідомляємо
З технічних причин у кредитній спілці «Профспілкова скарбниця» не працюють міські, стаціонарні,телефони.
За інформацією звертатись:
тел. 093-252-14-84; 050-305-83-50; 096-947-44-00;
Нині в Україні запроваджено санітарні та протиепідемічні заходи боротьби з поширенням коронавірусної інфекції, а саме, проведення вакцинації.
Працівники профспілкових організацій постійно перебувають в зоні ризику, оскільки безпосередньо кожного дня у своїй роботі контактують з великою кількістю членів профспілок.
В Україні вакцинація від COVID-19 розпочалася 24 лютого 2021 року для певних категорій населення.
За бажанням, з 01 березня 2021 року, кожен охочий громадянин може «стати в чергу на вакцинацію».Для цього Міністерство цифрової трансформації спільно з Міністерством охорони здоров'я України запустили послугу «Запис до листа очікування вакцинації від COVID-19» на порталі «Дія», а також через Національний контакт-центр МОЗ з питань протидії COVID-19.1.
Детальніше: ЯК ЗАПИСАТИСЯ НА ВАКЦІНАЦІЮ ВІД COVID-19 – АЛГОРИТМ ДІЙ
Сторінка 2 із 4
Фонди та цільові внески
ФОНД СОЛІДАРНОСТІ
Фонд солідарності Київської міської ради профспілок створено з метою підтримки колективних міжспілкових акцій.
Зробити членський або благодійний внесок до Фонду солідарності Міськпрофради можна за реквізитами:
Отримувач: МІСЬКПРОФРАДА, код ЄДРПОУ 02670408
п/р UA 52 322313 00000 2600 3 0000 24499 відкритий в АТ „Укрексімбанк” у м. Києві;
Призначення платежу: «Цільовий внесок до Фонду солідарності Міськпрофради»
Наші сувеніри
Кепки 
Папки
Щоденники 
Інше