Київська
міськпрофрада
вул. Хрещатик, 16, м.Київ, 01001
+380-44-351-21-56
Опитування
Газета
Новини об'єднання
ЩО ЗМІНИЛОСЬ В РЕЄСТРАЦІЇ ТА ОБЛІКУ БЕЗРОБІТНИХ – РОЗ'ЯСНЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ
Державна служба зайнятості повідомила, що 10 травня набув чинності новий Порядок реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу. Служба підготувала добірку 9 основних змін, передбачених документом.
ДІТИ – НАШЕ МАЙБУТНЄ, А ЗНАЧИТЬ - МАЙБУТНЄ ВІЛЬНОЇ УКРАЇНИ!
Актуальним як ніколи для профспілок міста є реалізація прав членів профспілок та їх дітей на оздоровлення та відпочинок. У зв’язку з тривалою воєнною агресією росії проти України, введенням воєнного стану, велика кількість дітей опинилась в складних життєвих обставинах. Турбуючись про збереження емоційного стану, психічного та фізичного здоров’я дітей, і цього року профспілки міста організовують їх оздоровлення та відпочинок.
ВІДБУЛАСЯ ЗУСТРІЧ ПРОФСПІЛКОВОГО АКТИВУ КИЇВСЬКОЇ МІСЬКПРОФРАДИ З МІСЬКОЮ ВЛАДОЮ
30.05.2023 в Будинку київських профспілок відбулася зустріч профспілкового активу Київської міськпрофради з соціальними партнерами – представниками Київської міської державної адміністрації, яку провів Голова Київської міськпрофради.
ЕЛЕКТРОННІ МАРКИ І ВІДМОВА ВІД БАНДЕРОЛЕЙ: НАБУВ ЧИННОСТІ НОВИЙ ЗАКОН ПРО ПОШТОВИЙ ЗВ'ЯЗОК
Новий закон України "Про поштовий зв’язок", ухвалення якого дозволило привести у відповідність національне законодавство до законодавства ЄС у сфері надання послуг поштового зв’язку, 25 травня набув чинності.
Про це повідомляє пресслужба "Укрпошти".
КОМІТЕТ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ЗАХИСТУ ПРАВ ВЕТЕРАНІВ ПОІНФОРМУВАВ КИЇВСЬКУ МІСЬКПРОФРАДУ ЩОДО РОБОТИ З ВРЕГУЛЮВАННЯ ПИТАННЯ ОТРИМАННЯ ДОПОМОГИ З ТИМЧАСОВОЇ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІ ПРАЦІВНИКАМ, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ ЗА СУМІСНИЦТВОМ ЗА УСІМ
У зв’язку з набранням чинності з 01.01.2023 року нової редакції Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 року № 1105-XIV в редакції Закону України від 21.09.2022 року № 2620-IX, якою, зокрема визначено, що лікарняний оплачується працівнику за основним місцем роботи або за сумісництвом, однією з гострих суспільних проблем стало питання отримання допомоги з тимчасової непрацездатності працівникам, які працюють за сумісництвом за усіма місцями роботи.
Новини членських організацій
ТУРНІР З ШАХІВ НА АТ«ФАРМАК» «FARMAK CHALLENGE 2021»
У рамках спортивних змагань «Farmak Challenge 2021» у АТ «Фармак», який відноситься до Київської міської організації профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості, пройшов турнір з шахів. Шістнадцять фармаківців змагались за звання найкращого шахіста.
У звязку з карантинними обмеженнями турнір проходив у режимі онлайн на ігровому майданчику www.lichess.org. У онлайн турнірі брали участь лише працівники «Фармак».
КИЇВСЬКА ПРОФСПІЛКА ЕНЕРГЕТИКІВ ВПРОВАДЖУЄ НОВІ ДІСТАНЦІЙНІ ФОРМИ РОБОТИ
Карантинні обмеження вимагають пошуку нових форм спілкування і діяльності. 18-19 листопада міський комітет Київської профспілки енергетиків провів плановий щомісячний навчальний семінар з головами профспілкових органів у новому форматі - відеопрезентації, яка розміщена на каналі профспілки в YouTube. Відеопрезентацію вели голова профспілки Юрій Бондаренко, головний бухгалтер міського комітету Ірина Калініченко та правовий інспектор Ольга Можаєва. Доповідачі у стислій формі проінформували про стан профспілкових справ в цілому та конкретно в Київській профспілці енергетиків, прокоментували постанови, прийняті на останньому засіданні міського комітету, поставили завдання та дали рекомендації з практичних питань. Відповідно до вимог часу, міський комітет велику увагу приділяє використанню у роботі сучасних електронних засобів комунікацій. Щоденно сайт профспілки відвідує понад 1000 користувачів. Ми підтримуєм сторінку в Facebook, канал в YouTube, спільноту та групи в в Viber, використовуємо ZOOM, інші програми, месенджери. Маємо сподівання, що нова форма навчання буде зручною та ефективною.
ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ Ч. 3, 4. СТ. 32 КЗППУ
Питання щодо зміни істотних умов праці врегульоване ч.3 ст.32 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП), якою визначено, що у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, допустима зміна істотних умов праці, якщо робота продовжується за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, встановлення або скасування неповного робочого часу, режиму роботи, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце"
В Кодексі законів про працю України існують певні статті, які користуються підвищеною увагою. До Київського міськкому профспілки енергетиків надходить багато питань щодо норм статті 32, яка регламентує переведення та переміщення працівників, а також зміну істотних умов праці. Тому міськком енергетиків вирішив оновити та "розділити" ст. 32 на складові. Відповідні матеріали з питань: "Переведення працівника на іншу роботу" та "Переміщення працівника на інше робоче місце" вже розміщені в розділі "Юридичні консультації" на сайті (http://kievprofenergo.in.ua/page/9/). Стаття "Зміни істотних умов праці" готується та буде розміщена найближчим часом.
ПОНОВЛЮЄТЬСЯ РОБОТА ПРАТ «ДОЗ «ЯВІР» ДЕРЖАВНОЇ АКЦІОНЕРНОЇ КОМПАНІЇ «АРТЕМ».
Директор ПрАТ «ДОЗ «Явір» Державної акціонерної компанії «Артем» Микола Кузьмич Строкоус повідомив, що через карантин підприємство спочатку призупинило виробництво як спеціальної продукції оборонного призначення так і реабілітаційних виробів. Зараз, користуючись, нормами постанови КМУ від11 березня №211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», зокрема п.8, який дозволяє діяльності з виготовлення технічних та інших засобів реабілітації, поновилося виготовлення дерев’яних реабілітаційних крісел моделей 375 та їх модифікацій, реабілітаційних стільців моделі 360. Всього зараз в роботі біля 60 екземплярів цих виробів. Імпортні комплектуючи є в запасі, а з вітчизняними – допомагають постачальники. До роботи залучено поки 12 працівників, звичайно, із дотриманням усіх заходів протиепідеміологичної безпеки.
Голова ПО ПАУ В ДАХК «Артем» Олександр Кельїн.
Важливо !
ЩО ПОТРІБНО ДЛЯ ВАКЦИНАЦІЇ КОЛЕКТИВУ
За інформацією МОЗ України, що розширює програму імунізації проти ковіду, дозволивши записуватися на вакцинацію колективам, де знайдеться не менше 50 охочих.
Організовані колективи мають заздалегідь призначити відповідального за підготовку та організацію вакцинації.
Щоб мобільна бригада виїхала для імунізації колективу, потрібно заздалегідь скласти поіменні списки охочих вакцинуватися працівників (не менше 50 людей) і записатися за номером контакт-центру 0 800 60 20 19.
УВАГА!
ОГОЛОШЕННЯ!!!
Повідомляємо
З технічних причин у кредитній спілці «Профспілкова скарбниця» не працюють міські, стаціонарні,телефони.
За інформацією звертатись:
тел. 093-252-14-84; 050-305-83-50; 096-947-44-00;
Нині в Україні запроваджено санітарні та протиепідемічні заходи боротьби з поширенням коронавірусної інфекції, а саме, проведення вакцинації.
Працівники профспілкових організацій постійно перебувають в зоні ризику, оскільки безпосередньо кожного дня у своїй роботі контактують з великою кількістю членів профспілок.
В Україні вакцинація від COVID-19 розпочалася 24 лютого 2021 року для певних категорій населення.
За бажанням, з 01 березня 2021 року, кожен охочий громадянин може «стати в чергу на вакцинацію».Для цього Міністерство цифрової трансформації спільно з Міністерством охорони здоров'я України запустили послугу «Запис до листа очікування вакцинації від COVID-19» на порталі «Дія», а також через Національний контакт-центр МОЗ з питань протидії COVID-19.1.
Детальніше: ЯК ЗАПИСАТИСЯ НА ВАКЦІНАЦІЮ ВІД COVID-19 – АЛГОРИТМ ДІЙ
КИЇВСЬКІ ПРОФСПІЛКИ КАТЕГОРИЧНО ПРОТИ ПІДВИЩЕННЯ ТАРИФІВ!!!
Ще на початку карантину, влада України запевняла, що тарифи не будуть підвищуватись під час його дії, проте вже сьогодні відомо що у 2021 році електроенергія зросте на 90%, транспортування газу на 80%, опалення на 5-50%, холодна вода на 20%, газ на 14%.
Детальніше: КИЇВСЬКІ ПРОФСПІЛКИ КАТЕГОРИЧНО ПРОТИ ПІДВИЩЕННЯ ТАРИФІВ!!!
ЗАЯВА
Президії Київської міськпрофради до Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України проти антисоціальних неоліберальних ініціатив Уряду та органів виконавчої влади, які не мають права на життя
Незважаючи на складну соціально-економічну ситуацію в країні через пандемію коронавірусу COVID-19, внаслідок якої маємо зниження рівня життя громадян, влада продовжує наступ на трудові та соціально-економічні права людини праці та профспілки.
В нових проєктах законодавчих актів працівників позбавляють права на колективний захист трудових прав, залишаючи їх один на один зі свавіллям роботодавців; порушуються конституційні норми реалізації прав педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників на законодавчо визначений рівень оплати праці; приймаються рішення щодо безпідставного суттєвого зростання ціни на природний газ для населення, тарифів на передачу електроенергії для промисловості; продовжується наступ на права профспілок тощо.
Тож в період коронакризи, коли влада має підтримати економіку, бізнес і населення, проводиться державна політика жорстких соціальних обмежень, яка далека від конституційних норм соціальної справедливості.
ЗАЯВА
Президії Київської міськпрофради до Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України щодо ініціативи Уряду стосовно дерегуляції трудових відносин
Урядом презентовано розроблений Міністерством економічного розвитку, торгівлі та сільського господарства України проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо дерегуляції трудових відносин», яким пропонується внесення низки негативних антисоціальних змін до чинного Кодексу законів про працю України.
Документ є нащадком сумнозвісних «98 статей» законопроєкту «Про працю» (реєстр. № 2708).
ЗАЯВА
Президії Київської міськпрофради до Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України щодо підвищення газопостачальними компаніями ціни на природний газ
В нашій державі запрацював ринок газу. Проте, в реаліях українським споживачам цієї соціально важливої, життєво необхідної послуги нічого позитивного це не принесло. Другий місяць поспіль в Україні зростають ціни на газ. Всі постачальники газу переглянули свої ціни і в листопаді 2020 року в середньому зростання по ринку склало 25% – від 6,0 до 8,96 гривень за кубометр. Різниця в ціні газу у різних постачальників досягає 35%. Це пов’язано з тим, що в Україні, згідно з методикою розрахунку ціни на газ, орієнтиром є паритет імпорту. Оптова ціна газу всередині країни встановлюється виходячи з ситуації та ринкової кон’юктури, які на даний момент сформувалися в Європі. Найближчий до України газовий хаб розташований в Нідерландах – TTF, до нього і прив’язані котировки, які змінюються за станом на даний конкретний час. Як наслідок, ціни на таких хабах залежать від сезонного фактору.
КИЇВСЬКА МІСЬКПРОФРАДА НА ЗАХИСТІ ПРАВ СПОЖИВАЧІВ ПРИРОДНОГО ГАЗУ
Антимонопольний комітет України розглянув звернення та пропозиції Київської міськпрофради у зв’язку з порушенням термінів оприлюднення постачальниками природного газу нових цін для споживачів, та поінформував щодо наступного.
З метою запобігання порушенням законодавства про захист економічної конкуренції, АМКУ надав газопостачальним організаціям, на яких до 01.08.2020 було покладено спеціальні обов’язки, такі рекомендації:
- у разі зміни цін на природний газ вжити заходів щодо своєчасного інформування побутових споживачів до введення їх в дію;
- вжити заходів щодо встановлення цін на природний газ на рівні, що існував би за умов існування значної конкуренції на ринку постачання природного газу.
Разом з тим, у разі наявності доказів, що можуть свідчити про ознаки порушення законодавства про захист економічної конкуренції суб’єктами ринку природного газу, особи, чиї права порушено, можуть звернутися до органів Антимонопольного комітету.
Про проєкт Закону України за реєстр. № 3739
За дорученням Голови Верховної Ради України Разумкова Д.О. у Комітеті Верховної ради України з питань економічного розвитку було розглянуто звернення Київської міськпрофради щодо необхідності прийняття проєкту Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про публічні закупівлі» щодо створення передумов для сталого розвитку та модернізації вітчизняної промисловості» (реєстр. № 3739).
За інформацією Комітету, 21.07.2020 на позачерговій сесії Верховної Ради України вказаний проєкт Закону України прийнято за основу.
На сьогодні законопроект доопрацьовується в Комітеті з питань економічного розвитку з урахуванням зауважень і пропозицій, що надійшли від суб’єктів права законодавчої ініціативи, після чого буде винесений на розгляд Верховної Ради України у другому читанні.
Міська влада врахувала вимоги Київської міськпрофради щодо виділення коштів на компенсацію втрат комунальним підприємствам «Київпастранс» та «Київський метрополітен» під час пандемії
Проєктом рішення Київської міської ради від 06.07.2020 № 08\23\1692\ПР «Про схвалення змін до Міської цільової програми розвитку транспортної інфраструктури міста Києва на 2029-2023 роки» внесені зміни до Міської цільової програми розвитку транспортної інфраструктури в частині виділення коштів на компенсацію втрат доходів комунальним підприємствам «Київпастранс» та «Київський метрополітен», спричинених пандемією коронавірусу SARS-CoV-2, та 03.09.2020 підтримані на черговому пленарному засіданні XI сесії депутатами Київської міської ради 8 скликання.
Сторінка 3 із 4
Фонди та цільові внески
ФОНД СОЛІДАРНОСТІ
Фонд солідарності Київської міської ради профспілок створено з метою підтримки колективних міжспілкових акцій.
Зробити членський або благодійний внесок до Фонду солідарності Міськпрофради можна за реквізитами:
Отримувач: МІСЬКПРОФРАДА, код ЄДРПОУ 02670408
п/р UA 52 322313 00000 2600 3 0000 24499 відкритий в АТ „Укрексімбанк” у м. Києві;
Призначення платежу: «Цільовий внесок до Фонду солідарності Міськпрофради»
Наші сувеніри
Кепки 
Папки
Щоденники 
Інше